用才之道相关论文
常言道：强将手下无弱兵。所谓兵不弱，即兵也是较强的。如何驾驭强者，是大家、特别是各级领导者尤其关注的问题。几乎所有的领导者在大......
实践已反复证明,为政之要在于任贤,成就事业在于用才。因此在人才问题上,我们的领导者应当具备以下基本素质和用才之道: 爱才之心......
【正】高校是培养人才的摇篮,也是各种人才聚集地,在这一特殊的人才环境中,做为一名领导者能否很好的发现人才,培育人才,推荐人才,......
【正】 人才是环境的产物。优良的环境能造就人才,恶劣的环境能扼杀人才。人可以改变环境,因而我们可以创造环境,培养人才。所以邓......
在三角,没有“破格”一说,只有“赛场选马”。工作上去,干部上去;工作下来,干部下来。人用其能,能效其位,位尽其功。......
事业兴衰须从用人上立说─—人才问题古今谈卢希悦古往今来，多有在人才问题上导致事业兴衰的经验和教训。正因如此，在我国现代化建......
【正】人事工作在国家行政管理工作中所处的重要地位以及在各项事业发展中所起的重要作用是显而易见的。人事部门的职能和使命,就......
【正】山振兴在《人事月刊》1991年第9期上撰文:目前领导班子建设中存在着一个问题,就是一些单位领导班子,调整比较频繁(与干部的......
