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面对科学技术的高速发展与市场环境的变化莫测,组织为了生存必须随着环境调整进化。结构扁平化、团队项目化及轮岗制度推动组织迭......
员工资质过剩感指的是员工感觉自身的教育水平,能力,知识,技能等超过了工作的需要。随着高等教育的发展,近些年高校毕业生数量也连......
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“大材小用”最早出自于陆游形容辛弃疾生平遭遇的诗词,它比喻使用不当、浪费人才的现象。随着时代的发展以及高等教育大规模扩张,......
基于压力源-情绪模型,通过323份中国内地员工问卷数据,探讨了组织公平感与角色压力影响员工网络闲散行为的心理认知机制与边界条件......
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近年来,随着经济的迅速发展和互联网技术的不断提高,企业的有效运行得到了更多的保障,不仅缩短了生产周期,降低了生产成本,而且提......
随着互联网时代的到来,企业越来越多地应用互联网,随之产生了越来越多的网络闲散行为。网络闲散行为是网络怠工是员工基于网络平台......