CEO更替相关论文
企业高层管理人员更替是公司治理有效性问题之一,更换CEO意味着委托人将与新代理人签订契约, CEO更替更是关乎企业战略是否能持续......
1998年，董事长雷吉·琼斯把GE的指挥棒交给了与自己的管理风格背道而驰的杰克·韦尔奇，并寄望他大胆开拓、革除积弊，向通用电气的官僚......
任何一个公司在发展过程中都无法回避CEO的变更，这是公司最重要的战略决策之一。本文利用占线决策理论构建了最优解聘时机选择模型，......
CEO更替是企业发展中的重大战略问题之一。文章运用占线理论．建立了动态的CEO更替时机模型，并对占线模型的竞争比进行了证明和分析，提......
以中国上市公司为样本，采用2002-2005年的数据，从CEO更替的视角检验了中国公司治理的有效性。实证结果表明：中国的公司治理是有效的，即......
董事会的核心要务是选对人、用活人、管好人，也只有董事会的特殊地位和科学架构才能够对CEO继任者的选聘和继任时机作出科学的决策......
CEO更替是企业发展中的重大战略问题之一,已有研究表明其与战略转换存在密切关系。在分析两者关系的基础上,运用占线理论,建立了动......
随着跨国公司全球业务的高速拓展,企业决策层和执行层需要面对和处理越来越多的内部和外部信息,而传统的董事会—董事长—总经理式......
在不完全契约的背景下所有权可能并不总是投资激励的最好动力。与之相反的是，与传统的产权不同的进入权倒是可以促进投资，特别是企业......
以2007~2014年间发生CEO更替的A股上市企业为对象,实证研究了继任CEO与离任CEO权力差异对资本结构调整的影响。实证结果表明,两任C......
近年来,我国上市公司的违规行为频发,监管部门在2012-2017年期间向沪深两市A股上市公司出具违规处理文件的年平均次数高达377次,在......
学位
长期以来,对董事会效率的研究基本遵循"结构—绩效"模式,从理论或实证角度探讨董事会有效性与企业绩效之间的关系。20世纪90年代末......
近年来,全球CEO更替频率居高不下,由CEO更替而引起的一系列效应吸引了学者们的注意。离任与继任CEO的自信水平差异,会导致前后两任......
文章以2009—2015年我国沪深两市A股上市装备制造业公司为研究对象，分析了CEO更替、经理自主权和研发投入在不同产权性质下的关系。......
自2013年开始,每年年初都会涌现出一波高管离职热潮,高级管理人员作为企业经营管理的核心人物,成为了企业之间人才争夺的主要目标......
