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确立各经营单位的经营主体地位rn经营单位主要是指各票据分部,确立分部的经营主体地位实质上是总分部之间经营和管理职能的重新整......
党的十八届三中全会决定全面深化改革，对进一步深化人事制度改革作出了新部署。按照这一部署，对企业中的党务干部业绩考核机制进行了......
客户经理是联结银行与客户关系的纽带,是银行业务拓展的第一生产力,因此,客户经理在现代银行业的人力资源管理中具有举足轻重的地......
内蒙古电力(集团)有限责任公司(以下简称“公司”)是全国唯一的省级管理电网企业,公司业绩考核体系是2004年按照自治区国资委的要......
人力资源竞争力是基于企业人力资源的开发、利用与管理,在有效的运行机制配合下,整合人力资源素质而形成的特有的能力.本文拟对企......
公共部门人力资本在投资主体和产出品等方面有区别于一般人力资本的特殊性,这种特殊使得适用于一般人力资本业绩考核的考核机制直......
近几年我国证券市场出现的几宗大案使人们对会计报表的粉饰给予了极大的关注.本文通过对上市公司报表粉饰的动机、常用手段的分析,......
地方性城市商业银行是我国银行业的一个重要组成部分,然而由于其经营过程中存在行政干预,忽视金融创新、员工素质低且规模大,致使......
主编是学术期刊的负责人，是学术期刊的核心，对期刊发展起着关键作用。作为一个合格的主编，能力、精力、责任心三者缺一不可。当前一些......
信任下属是领导者有效开展工作的前提条件之一,但领导者对下属的信任应把握一定的度,适可而止.领导者如何把握对下属的信任度,需要......
面对后危机时代的发展机遇和新的挑战，如何引导中央企业回归主业．既保持必要的发展速度又注重资本回报和发展质量？......
政策跟踪审计自开展以来，在促进改革与发展方面发挥了重要作用，但也存在着审计供给与需求不匹配、审计人员素质不高、审计依据专业规......
充分发挥财务公司"集团资金市场平台"作用对于现代企业集团的长期发展具有重要作用,本文在分析以盈利性为业绩考核最终导向的"博弈......
<正>随着农村产业结构的调整,农业大户正在蓬勃兴起,生产规模不断扩大,经营品种不断丰富,投资规模不断增加,这对加快农村产业化,现......
企业集团财务公司作为一种金融服务实体经济的最具代表性金融机构,有其特殊的"财、税、法"优势,在成员单位发展参差不齐、所处产业......
2009年是我国经济发展最为困难的一年,中央企业的改革发展经受了严峻的考验。面对复杂多变的经济环境,国资委加强央企业绩考核工作......
改革永不言退,创新永无止境。争创“三做二力一流”企业集团,新兴际华一直在路上。作为一家从传统军工企业起家的央企,新兴际华集......
大唐国际内控管理工作最大的亮点在于提出了“六位一体”的内控思路，有效规范了18个重点业务领域的内控建设，为企业的经营和管理带来......
证据裁判原则和律师责任都在客观上要求律师必须提高其有效辩护能力。而有效辩护的判断标准不仅体现在律师的辩护意见要被法官所采......
