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作为乡村教育的主要担承者和乡村教育中的“活的灵魂”,乡村教师专业发展从根本上决定了乡村教育事业的高质量发展。调查发现，乡村......
本文阐明激励的本质是满足需求，分析高职院校教师的育人工作特征、需求特征以及激励工作面临的挑战，论述高职院校教师有效激励策略，认......
随着社会的发展,对金融业的监管越发严格,且线上金融的竞争日益激烈,传统线下银行过去的许多业务和营销模式受到剧烈冲击,这使得商......
本文基于我国新冠肺炎疫情发生及防治现状,根据目前防疫人员薪酬待遇相关政策,针对不同区域医疗人力资源投入,分区域、分层次地分......
基层干部有效激励层面所面临的困境已严重影响基层治理,行动学习对于激励基层干部自主性有良好的促进作用.柳州市柳南区在基层治理......
本文针对当前社会阶段新生代员工的有效激励进行了探索,通过对新生代员工成长背景、新生代员工的特点、如何与新生代员工进行有效......
网友“大侠不带刀”说：“我最讨厌项目经理乱画饼，以前公司有这么一位项目经理，从发奖金到升职，感觉就没有他不敢答应的事情。求他办事......
[摘 要] 随着全球经济一体化延续，国内国外双循环的经济格局下，在快速发展的激光行业，如何做到有效激励员工，从而进一步反馈于公司的快......
小学教育是教育的初期阶段，是学生学习成长的关键阶段。小学生年龄普遍偏低，各方面的能力尚未发展完全，但充满了对知识的求知欲，可塑性......
在我国市场经济持续发展过程中,各个领域也不断创新改革,企业面临全新的机遇和挑战.人力资源管理是企业发展过程中的重要内容,是对......
[摘 要] 能否对高校青年教师进行有效激励是能否调动高校青年教师积极性、提高高校教学和管理质量的关键。由于高校青年教师需求......
设计了一种表面波电磁超声换能器,用于钢板在线无损检测.换能器包括探头,激励电路,接收电路.激励电路提供高压脉冲,探头在钢板上直......
摘要：对于初一学生来说，英语学习和小学的英语学习有着本质的区别。本文论述通过有效激励，让初一学生积极地参与到课堂教学中，极大地提......
有研究者提出，有效教学就是要做到“有效讲授，有效提问，有效倾听，有效激励”。这种阐述并不是直接告诉我们什么是“有效教学”，而是说明......
【摘要】高效的课堂教学活动，不仅要充分体现“以学生为中心”的教学思想，最大限度的发挥学生的主体性，让学生真正成为学习英语的小主......
【内容摘要】课堂教学中有效提问能引起学生的回应，让学生更积极的参与课堂教学活动，而教师的有效提问把握一定的原则、讲究一定的方......
人的行为的动力来源于人的需要。需要是人行为的动力源泉。需要是一个人被激励的前提条件，是人的行动积极性的原动力。当需要未满足......
本文研究了TZ基层供电公司全面预算管理的控制。 TZ电力股份有限公司己经推行全面预算管理。对全面预算管理的内涵和实施理解认......
摘要：采用兴趣激励、情感激励、学法激励、暗示激励、参与激励等激励措施有效调动学生在课堂的积极性、主动性，进而融合师生情感，活跃......
当前阶段,对医院的薪酬制度进行完善是落实卫生改革工作的关键,也是医院运营的基本趋势.制定健全的薪酬激励体系有利于激发员工的......
大学学生干部是大学生群体中的优秀代表，是大学生学术、文化、体育等活动的重要组织、管理队伍，是师生互动的桥梁，他们追求成功，渴望自......
针对耕地保护政策实施中存在的主要问题,从主观和客观两个方面进行深入分析,提出了加大对耕地的投入,提高粮食单产;加大对违法主体......
该文围绕着知识型员工有效激励这个主题,借鉴国内外专家学者的研究成果,从分析知识型员工的定义、个性特点着手,通过对传统激励理......
员工流失是每一个企业要面对的常见问题,虽然一定的员工流失有助于企业融入新鲜血液,为企业带来生机。但如果员工流失率持续增长,......
随着柬埔寨经济的发展,服装制造行业也进入了飞速发展的阶段。柬埔寨服装制造业的出口创汇占总创汇的80％,解决了柬埔寨大量的就业压......
本文以对志愿者的有效激励为研究目标，对比了日本爱知世博会、西班牙萨拉戈萨世博会志愿者的工作理念和激励工作，以中国2010年上海世......
本研究的开端首先对课题研究中涉及到的关键词进行了界定，揭示教师管理有效性的含义，认为衡量教师管理有效性的最重要指标应看能否调......
本文以中国工商银行股份有限公司徐州分行的营销团队作为研究出发点，通过实际工作案例来研究徐州工行的营销团队现状，力求寻找徐州工......
人力资本激励关键点就是其的有效激励途径,其中组织领导人行为激励是在理论与实践上新的探索,通过这些激励方式,进而更好地调动人......
该文从一个新的视觉角度:择选了人的需求与价值取向作为切入点,并尝试从两者之间的复杂关系来探讨有效激励.比较了农业经济、工业......
该文从委托代理理论的角度探讨目前导致国有商业银行经营风险、缺乏竞争力和效益低下的代理问题及产生的原因,在分析国有商业银行......
在当今工程领域,由于多种原因,合同执行过程中产生了越来越多的变更、索赔、纠纷事件,导致工程项目费用超支、工期超时甚至工程质......
中国工程机械产业结构调整缺乏前瞻性,导致低水平重复建设频繁,一方面产品相对过剩,另一方面又不能很好地满足市场需求,产品质量在......
薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分.在当前经济时代,企业设计薪酬方案的主要目的是满足企业战略发展的需要,即......
人力资源有效激励的基本涵义rn现代汉语词典将有效解释为能实现预期目的,有效果.从这个解释来看,人力资源的有效激励,可以分为两个......
档案志愿者是无偿为档案事业贡献时间和精力的群体。公众作为档案信息资源的所有者理应成为档案事业建设的参与者,志愿服务则是公......
【摘要】在初中英语教学中，运用有效激励策略，有助于提升教学效果。文章立足于初中英语课堂教学现状，主要分析了初中英语教学中有效激......
激励是管理工作的重要环节之一,基于不同的人性假设、视角和分析方法,形成了不同的激励理论.尽管如此,由于人的复杂性,激励工作仍......
一、激励机制要坚持物质激励与精神激励有机结合rn第一,激励要与员工的绩效相吻合.准确地评估员工的能力或绩效是实现有效激励的......
共同愿景,是将组织目标与个人目标有机结合起来,使组织目标成为成员的个人目标,进而增强组织成员的凝聚力,使组织成员为组织目标的......
健全绩效考评制度,完善多重激励机制。目前,国有企业管理体制下的考核分配制度、激励措施不完善,员工的积极性、创造性不能最大限......
