人力资源精细化管理相关论文
公路养护是关系国计民生的大事,公路养护人力资源管理是关系公路养护质量的大事.虽然在我国“要想富,先修路”的道理尽人皆知,但是......
当前的改革发展背景下,商业银行在发展战略的制定方面要能现阶段的时代发展要求相适应,在人力资源的管理方面能采用新的管理理念融......
在当前社会快速发展的新形势下，各种先进的管理理念开始在各行业的管理工作中进行应用，并取得了较好的成效。基于市场经济环境下，公立......
进入到新的发展时期,国有企业在对改革进程进行把握的过程中,积极注重企业战略与人力资源管理的有效融合,可以在很大程度上拓宽发......
高速公路系统的人力资源管理在重视人才作用的新形势下,暴露出了不少人力资源管理上的问题,对提高公路系统服务水平造成了一定的阻......
医院人力资源精细化管理是现代医院发展的具体需求和主要目标,因此需要医院加强对人力资源精细化管理的重视程 度,进而促进医院未......
<正>精细化最早由日本企业在20世纪50年代提出,是一种先进的管理理念和管理技术。近些年来,随着管理实践的验证和市场竞争的深入,......
<正>党的十八大以来,新型医药卫生体制改革的实施力度不断加大,给医院人力资源管理工作带来了新的挑战。干部人事档案管理是医院档......
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在初级中学人事管理中引入人力资源精细化管理模式,首先需合理制订教职工的分类标准。通过合理分类差异化管理,才能有效发挥人力资......
<正>作为一项民生产业,高速公路在国民经济发展中发挥了非常重要的作用。但是作为一个实体经济体,盈利和效益永远是企业战略发展的......
<正>很多学者在研究狼性文化,狼并不是上帝的恩宠,上帝没有赋予它猎豹的速度、狮子的凶悍、大象的体魄,但狼在自然界没有天敌,即使......
<正>近年来,国有建筑施工企业在人力资源管理上做了大量的工作,取得了显著成效。但因为其"国有"身份,人力资源的管理和开发上仍然......
近年来,国内大型金融企业都采用统一的服务平台、规范的服务内容向客户进行金融服务,呼叫中心已成为大家采用的标准服务模式,为客......
<正>人力资源管理是医院人事工作的重要内容,由于医院服务性质的特殊性,要保证医院正常运行必须做好人力资源管理。随着社会经济的......
人力资源管理与开发为企业的发展提供了人才支持,对企业的经济效益和长远发展至关重要。本文介绍了人力资源精细化管理理念,阐述了......
人力资源因素是影响项目建设诸多因素中最活跃和最有创造性的因素,项目人力资源管理是联系项目建设三大控制管理——质量、进度、......
<正>精细化作为一个管理理念,已被全球企业广泛运用,是一种先进的管理文化和管理方式。近年来,精细化管理在中国悄然兴起,备受企业......
当前，印刷企业粗放式的人力资源管理模式存在诸多问题，主要有以下几个方面：①管理停留在理论或制度层面，缺乏对具体管理方法和手段的研......
