劳动定额标准相关论文
劳动定额时间标准是劳动定额化的核心内容。而劳动定额时间标准的核心问题，则是标准的精度即标准的误差要求。而就目前企业制定的劳......
本文通过对国有大型机床行业如何制定企业的劳动定额标准,在工时制订过程中,做到有据可依,提高了定额制定的准确性.减少了工时消耗......
劳动定额是世界科学管理之父费雷德里克?泰罗将当时科学技术的最新成果应用于企业管理而形成的.科技是劳动定额发展源泉和动力,知......
<正>提高企业劳动定额管理水平的前提是企业要有科学的、准确的劳动定额标准。劳动定额标准就是测定在一定的生产技术和组织条件下......
在劳动定额管理中最难的就是如何真实地掌握加工现场的第一手资料,确定合理的劳动消耗量,从而修订、完善劳动定额标准。但在实际工......
劳动定额管理工作,被纳入标准化以来,建设工程劳动定额标准化工作得到了很大的发展.建设部和黑龙江省委分别建立了劳动定额标准化......
煤炭企业在日常运营过程中的定额管理是对企业中的资源管理工作重要的组成环节,同时也是稳定企业生产和发展的基础保障,对工作人员......
我国园林绿化企业大多规模小,劳动定额管理凭经验办事,难以适应现今行业经济的飞速发展的需要。本文通过归纳总结劳动定额的存在问......
煤炭企业劳动定额管理是企业资源管理的重要组成部分，是稳定其生产发展的基础，合理的人员配置、科学的劳动定额标准，才能保证企业实现......
结合现代煤炭企业的特点,阐述了适应现代煤炭企业的劳动定额标准制订和运用劳动定额进行工资分配的方法,同时提出了几点建议。......
根据多年从事精密铸造技术工作的经验和知识，笔者试对熔模精密铸造劳动定额时间进行一些研究和挖掘，以期对以后劳动定额标准的制定能......
<正>我国的工资分配经历了由国家分配到市场决定的转变,在这个历史转轨过程中,国家逐步退出对工资分配的直接干预,转而注重对工资......
<正>案情简介2015年3月,职工张某入职某民营铸造公司,工作岗位是铸造工。合同约定实行计件工资制,张某每日必须完成50件定额任务,......
<正> 经国家技术监督局等有关部门批准,我国企业的劳动定额管理已纳入国家标准化工作的轨道,在这一新的形势下,全国广大从事劳动定......
劳动定额管理是企业管理的重要组成部分,是企业转换经营机制的基础工作,也是企业提高劳动效率和经济效益的前提,企业劳动定额是一......
劳动定额定员管理是一项生产性和经济性都很强的管理工作,也是企业管理的一项重要基础工作。但是近年来,由于企业所有制形式及管理......
一、引言劳动定额是在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先......
北京铁路局1991年营业里程为6437公里;年货运量完成35575万吨,为全路的四分之一,其中晋煤外运量15131万吨;年客运量完成13603万人,......
摘要：本文结合劳动定额定员管理的专业知识，详细阐述了基于产品制造平台下的生产定员管理模式构建过程，给出了企业生产定员测算的专业......
<正>近日,一位25岁的深圳女子,因长时间熬夜加班、用脑过度、压力过大等,让容颜衰老,导致爱情与事业双失意,于是到深圳市南山区劳......
<正> 计件工资是煤炭企业多年来推行的一种较为普及的分配形式,但存在着三个不容忽视的问题。 本文围绕如何解决计件工资制实施辽......
与超时加班“猝死”相对应的,是我国《劳动法》第36条的规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4......
国家“十二五”规划纲要提出了“加快劳动标准体系建设,加强劳动定额标准管理”的工作任务。随着企业科学管理中有关劳动定额工作......
<正>大野耐一所坚持的正是劳动定额管理,或者说,他坚持了劳动定额管理这一最基础的管理,不但他自己坚持了,他使整个丰田也坚持了,......
<正>案情简介2008年6月,某饮料公司与刘某等20人签订了5年期劳动合同,工作岗位为包装车间打包工,并约定工资实行基本工资+计件工资......
<正>(2009年7月9日)为推动行业工资集体协商工作,加强维权机制建设,推动建立和谐稳定的劳动关系,现就工会进一步开展行业性工资集......
<正>案情简介2013年2月,职工孔某入职开发区一家科技有限公司,主要负责程序开发工作。上班第一周,公司就对孔某等一批新进员工进行......
劳动定额标准管理是现代企业管理的重要内容,是贯彻按劳分配的重要依据,是促进劳资和谐、提升生产效率的有力保证。针对我国市场经......
<正>2007年4月26日,金山区纺织服装行业职工第二次代表大会审议通过了《上海市金山区纺织服装行业集体合同》、《上海市金山区纺织......
<正>随着上海经济结构和产业结构的调整,大量不同所有制企业落户街镇和工业园区,促进了区域经济和行业集群的发展。据统计,普陀区......
<正>一、市级行业工资集体协商工作取得阶段性成果2012年以来,针对我市中小型民营企业数量多、规模小、覆盖职工范围广的特点,我们......
标准化是人类社会发展到一定历史阶段的产物,是人类长期实践的必然结果。劳动定额标准化是标准化工作的重要组成部分,随着劳动定额......
<正> 为切实加强劳动定额工作,经国家技术监督局批准,已将劳动定额标准纳入到国家标准化管理轨道。这是劳动定额工作的一次重要转......
目前全国各地劳资纠纷案件都成急剧上升之态，案件中大都涉及到加班工资的问题。加班工资的赔偿金额计算的标准应该怎么确定，国家有哪......
当前，印刷企业粗放式的人力资源管理模式存在诸多问题，主要有以下几个方面：①管理停留在理论或制度层面，缺乏对具体管理方法和手段的研......
