岗位交流相关论文
移动通信企业要实现又好又快发展,必须加快优化人才优化配置的制度改革步伐.有计划、有步骤地进行管理人员的岗位交流是企业人事制......
追求进步是员工敬业的永恒动力。就现实的工资待遇和追求进步而言，员工往往更重视后者。农信社要切实关心员工的成长，着眼长远，用制度......
一要正确对待职务,保持一颗平常心。首先,要正确对待组织。每次干部选拔和岗位交流中,由于编制职数等条件限制,有许多优秀人才没有......
主要阐述了中国企业在人力资源管理上存在的一些问题和误区,同时提出了现代中国企业要保证持续发展壮大,就必须在人力资源管理理念......
近年来，福建省南平市工商局为了解决城乡岗位交流不畅、人员思想不安、干部队伍不稳、工作氛围不和谐的难题，全面推行城乡干部轮岗交......
黑脸主任敢于碰硬rn梅文贵同志常讲,查案办案是纪检监察岗位的重要职能.原省公司国际业务部会计毛某曾是省公司机关小有影响的人......
本文认为，高校的主管部门和高校的领导班子应该不断探索高校领导干部校际换岗交流的途径、方法。使高校干部交流规范化。当然，交流也......
结合到香港海事处海道测量部实习的见闻与收获,对香港同行一些实用的工作流程及规范化管理模式进行探讨并提出一些建议。......
分析了财务工作岗位交流的作用，对岗位交流存在的问题进行了分析，在此基础上，提出了财务岗位交流的设想及需要注意的几个问题，希望能够......
根据<国务院关于农村金融体制改革的决定>(国发[1996]33号)精神,农村信用社同农业银行脱离行政隶属关系,迈出了农村金融改革的第一......
<正>在全球经济一体化的今天,我国企业开始与国际接轨,这加快了我国企业经营机制的变化。市场竞争中,我国企业必须提升自身的管理......
结合高校财会工作实际,提出了高校财会人员素质要求,指出了高校财会队伍现状,阐述了提高高校财会人员素质的途径.......
2017年以来,泰州市着眼激励干部新时代新担当新作为,创新市管领导班子和领导干部担当作为考核办法,推行公开化亮标、写实性述职、......
<正>习近平总书记在2013年6月份召开的全国组织工作会议上指出,"好干部不会自然而然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织......
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建立了各类人员的素质模型,明晰业绩优秀员工需具备的素质,再以管理人员岗位交流为路径,改善员工素质和治理方式。在实践基础上开......
2009年以来,我们上海市工商局长宁分局全面开展了风险点防范管理工作,查找出158个风险点(廉政风险88个,监管风险70个),落实了235条......
近年来，基层工作人员在市局和分局党委的领导下，履职尽责、任劳任怨，增智强能、无私奉献，为分局国土资源工作做出了骄人的业绩。但在新......
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眼下，我们经常听到一些离职退居二线或从热门岗位交流换岗的同志感叹“世态炎凉”、“人走茶凉”，认为人与人之间不过是利用和被利用......
<正> 多岗位交流,多专业转换,多环境磨练,全力打造复合型高素质干部群体。贵州凯里军分区党委着眼新时期军事斗争准备需要,坚持把......
<正> 干部交流并非追求一种形式。作为干部队伍建设的一条重要途径,在实践中,我们坚持从实际出发,从指导思想上注重提高干部交流的......
当前,我国高职教育蓬勃发展,但其质量问题、就业问题颇为严峻,高职院校面临构建开放式办学模式、加强教育教学改革、实现内涵式发......
<正>在陕西一棉物产管理公司的管理部门,有一些从事管钱、管车、管购置物品等敏感关键岗位,这些人员长期固守着这类关键管理岗位,......
<正>技能人员是电网企业生产、建设的重要支撑力量。加强技能人员素质培养是企业员工队伍建设的重要任务,特别是电网企业市级、县......
<正>实行轮岗交流是提高人才素质,加强人才队伍建设的有效措施。实行轮岗交流是激发人才工作积极性的内在要求。开展人才交流轮岗......
<正>随着近几年铁路大批量招收大学生、高职生,青年职工所占比例的不断增加,铁路现代化建设的不断推进,迫切需要铁路各级组织加快......
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。它是企业中形成的......
随着社会的发展与进步,公安工作对警力资源管理提出了更高的要求。在这方面,上海市公安局采取了很多积极措施,对警力资源管理进行......
无锡市金属回收公司成立于１９７７年３月，职工来自四面八方，主要有征地带工、煤矿工、回城知青、部队转复人员。干部队伍文化程度不高，综合素质......
为进一步深化干部人事制度改 革,建设廉洁、勤政、务实、高效的统计 干部队伍,不断拓宽选人、用人渠道, 引入竞争机制,推进选拔干......
<正> 由专业银行向商业银行转轨后的农业银行,要实现经营目标和发展战略的大转移,不仅要在经营手段和业务运作机制上下功夫,还要在......
<正>干部交流,古今有之。推进干部交流,特别是跨地区、跨部门、跨行业(以下简称"三跨")交流,对于促进干部队伍的有序流动和人才资......
<正>干部激励是干部日常管理与使用的重要组成部分,有效的干部激励对于激发干部队伍活力、转变干部作风、加强干部队伍建设具有重......
<正>本文以深刻理解市场经济条件下对领导干部素质能力提出的新要求为切入点,通过对领导干部素质能力不适应市场经济要求的主要表......
习近平总书记曾指出,“干部成长是有规律的”。从成长过程来看,年轻干部一般都要经历培育、锻炼、成熟几个阶段,每个阶段年轻干部......
