以用为本相关论文
企业需要大批合格人才，以适应生产经营发展的需要，人才处处有，关键在于如何利用，本文就人才开发中“以用为本”的理念进行了简单的分析......
摘要：现代市场经济中的竞争越来越激烈，单位的市场竞争力来自于创新，而创新主要是由人实现的，因此需要重视人才价值的有效发挥，重视员工......
随着高等职业教育的大力发展和不断推进,我国的职业教育呈现出良好的发展态势,高职艺术设计专业也已发展成为一个重要专业群.然而,......
当前军队人才建设的核心是要“以人为本”,军队人才工作要紧跟时代的步伐,牢牢把握这一永恒主题,紧密结合自身特殊性和实践要求,吸......
高职医学教育改革和发展要按照国家医改政策和医学教育改革发展要求,提高对高职医学教育改革发展的认识,认真研究医学教育规律,明......
本文以“以用为本”的延安精神传承观的树立和长效化延安精神传承机制的构建为基础支撑,对以“以用为本”为核心的延安精神传承实......
中小学校园网络是学校重要的基础设施,是进行现代化教学的重要标志。如何合理有效地对中小学校园网络进行建设是一个亟待解决的问......
新时期，以“以用为本”为核心传承延安精神，是推动精神转化为物质的根本前提，是改变延安精神传承现状的迫切要求，是保证延安精神长效作......
本文分析了事业单位人才发展存在的问题，论述了“以用为本”的思想内涵和现实意义，提出了坚持“以用为本”做好事业单位人力资源管理......
人才战略是三大国家战略。人才在强国、强省、强市的建设中正发挥越来越重要的作用，其核心是能否充分释放人才的创造力，产生辐射效应......
提出了＂以用为本＂的人才观,分析了地方性高校工科实践教学的现状,对以用为本的高校工科实践教学理念作了较为深入的解释,从三个层面......
近年来,语文学科得到前所未有的重视。国家出台政策,要求各级各类高校开设开足大学语文,并将普通高考语文分数提高到180分。但是,......
＂以用为本＂是科学人才观及科学人才开发观、发展观的核心内涵和精髓,是人才开发实践必须坚持的基本指导思想和原则,具有重大理论意义......
本文从专业设置、专业定位、专业教学、设计教学模式、进行综合素质教学等几个方面，探索高职高专院校“以用为本”人才培养的新途径......
教学展演作为普通学校音乐教育的重要组成部分,近几年受到广泛关注。许多中小学都以不同目的、方法和形式开展音乐教学展演。笔者......
“人才以用为本”已经成为我国未来10年的人才发展指导方针，用准人才、用好人才、用活人才的机制必须有效落实才能使人才脱颖而出，本......
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。......
“以用为本”是新形势下人才发展的重大战略思想,是我国人才队伍建设指导思想的一个重要转变。它的提出,反映了科学发观展对人才建......
<正>7月17日,省委、省政府在济南召开全省人才工作会议,学习贯彻全国人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,讨论《山东省中长期......
《考工记》是一本极具功利性、务实性的手工业技术文献,具有深刻的文化烙印,其以用为本的设计思想隐含着当时的社会礼制。文章以《......
曾经,一则"90后挂职副县长"的新闻引发热议,相关主管部门对此作出回应,也引发研究人员对完善相关制度的思考。近年来,各地区实施创......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
在对高层管理人员的选用上，企业一直存在诸多困境：一方面是“不够用”，关键时刻“无人可用”；“不适用”，培养出来的人与企业急需相脱节......
<正>国家的盛衰在于人才,企业经营之道与治国之道相同,都在于人事相宜,人才发展与事业发展同步,事业发展体现人才价值。人事相宜,......
开放教育＂以用为本＂教学模式,就是在学员学习理论知识和专业知识的基础上,开展专业技能的综合训练,达到掌握较强的动手技能和运用方......
<正>人才价值实现是一项系统工程。"以用为本"观点的提出,是人才价值理论的重大创新,是科学发展观在人才工作领域的集中体现,是实......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
人才是我国经济社会发展的第一资源。随着知识经济时代的到来,人才流动的壁垒日趋淡化和减少,人才流动也日益频繁。人才流动,从社......
<正>党中央在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中强调,人才队伍建设要"坚持服务发展、人才优先、以......
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、人才优先、以用为......
<正>《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020)》(以下简称《人才规划纲要》)是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时......
<正>2010年6月6日,中共中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划》)。《人才规划》是......
人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制,应坚持"以用为本"。这是对人才价值本位的内涵解读,是实施人才强国战略的核心理念,......
坚持"以用为本"为方针的改革教学模式是广播电视大学"十二五"发展时期的重点工作之一.统计学项目训练教学模式是以能力为本位,以学......
【正】人才是第一资源,而资源不仅在于拥有多少,更重要的是如何开发和使用。以用为本的人才理念是在科学发展观的指导下形成的,是......
<正>近年来,我省各级人力资源社会保障部门大力加强高技能人才队伍建设,高技能人才队伍建设工作转型发展迈出重要步伐,为全省经济......
目前，跨国度引进海外人才，跨省域、地域引进外地人才，形成了我国及各地人才引进的“热潮”。“千人计划”是其中最为典型的代表作，是我......
