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人力资源管理的终极目标，就是通过对价值链的管理，实现人力资本价值的持续最大化。价值人力资源管理体系是由价值创造、价值承诺、价......
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。试谈实现思想政治工作价值的途径@任桂荣$沈阳桃仙国标机场@薛秋江$辽阳职业技术学院......
对人类本质的认识,是任何企业管理活动的前提.人类进入知识经济时代,人性的研究仍然有时代意义.适应"知识社会"管理的需要,确立"价......
对人的本质的认识，是任何教育管理活动的前提。人类进入知识经济时代，人性的研究仍然有时代意义。适应“知识社会”的需要，确立“价值......
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在现行政府部门考核制度强化考"绩"的影响下,部分公务员形成了浅显盲目的政绩观,他们为实现短期的局部的和表象的政绩,片面强调经......
伦理自主性是行政人进行道德行为选择的前提和基础，行政人伦理自主性的养成一方面以其对行政工作与行政伦理的必然性认识为基点，另一......
面对全球经济化的严峻态势,中共中央、国务院站在人才强国的战略高度,以高瞻远瞩的洞悉力在<关于进一步加强人才工作的决定>中高屋......
邓晓臻在马克思经典中发现了“价值人”这一理论范式,并以之为根据系统探讨了中外正义理论,尤其探究了马克思的正义思想,其理论贡......
期刊
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高校文化管理是以文化为基础,利用文化要素和文化资源实施调控的学校管理活动。它是最高层次的管理。本文主要探究了高校文化管理......
本文从新经济增长理论切入,提出了由自然资源开发向人力资源开发转轨,是世界经济可持续发展的主流,探讨了政府部门人力资源开发是......
哲学如果不关心人，人们也不会关心哲学。管理如果不理解人，人们就会抵触管理。没有人能在没有人性的持续的起因的参与下制造、书写，人......
