价值会计相关论文
随着各国经济的发展,信息产业的繁荣,人力资源越来越成为企业的第一资源,企业之间的竞争实质上是人力资源的竞争。人才越来越成为......
该文主要研究了知识经济对传统会计的影响,特别是对无形资产和人力资源计量和确认方面的影响,并在此基础上构想建立以智力资本为核......
该文研究的目标主要集中在以下几个方面:1、分析知识经济对传统会计学产生的影响,论证人力资源会计的产生与发展是历史前进的必然.......
如今世界的竞争是以经济为基础、以科技特别是高科技为先导的综合国力的竞争。世界范围的高新技术革命和进步的浪潮，已将世界各国的......
在对一个组织的人力资源价值进行计量时,其群体价值并不等于所有个体价值的简单相加。这是因为群体价值与个体价值在计量方法上有......
环境资源会计从２０世纪７０年代创始时发展至今，已有了环境资源成本会计和环境资源价值会计两种模式，两者都将环境资源予以资产化。但仅仅将......
人力资源会计包括人力资源成本会计和人力资源价值会计,作为会计的一个重要组成部分,会随着社会经济的发展不断发展和完善,并在经......
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出.然而,知识经济时代的人力资源会计又显现出与以......
人力资源会计诞生的初衷是想把人力资源管理与会计学结合起来,利用会计的客观合理性为人力资源管理服务,以实现对人力资源的数字化......
2011年一部苹果手机的制造成本是178.96美元。根据传统的贸易统计方法，最终产品的全部价值会计入出口国，即在中国组装苹果手机，之后将......
我们从不否认拥有资本的载体--人力资源在二十一世纪的重要性,但是我们也不能仅仅因为人力资本的重要.而认为必须把它也同其他资产......
人力资源在知识经济时代成为企业的"第一资源",其作用、地位都受到了高度的重视.企业需要大量人力资源方面的信息进行有效的决策和......
知识经济时代正大步向我们走来.作为继农业革命、工业革命之后的第三次经济革命,知识经济将给人类带来全面和深远的影响,大到国家......
人力资源成本有广义和狭义之分，人力资源成本计量法是将人力资源取得成本和开发成本作为人力资源计量的基础。人力资源价值是蕴含于......
附加价值也称增加价值，简称增值。目前广泛采用的附加值概念是由美国知名管理学家杜拉（P．F．Drucker）从市场营销学的角度提出的，他将附加......
人力资源会计是企业人力资源规范、高效运用的重要保障。构建企业人力资源会计的核心任务是设计企业人力资源会计中的投入产出系数......
一、人力资源会计的基础逐渐形成人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合、......
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性日益彰显.然而,知识经济时代的人力资源会计又显现出与以往......
当前的人力资源成本会计与人力资源价值会计没有真正再现人力资源投资的成本支出，人力资源未来产出价值的计量也十分困难。鉴于此，本......
人力资源在知识经济时代成为企业的“第一资源”。企业需要大量人力资源方面的信息进行有效的决策和管理，来充分调动劳动者的工作积......
近十几年来,信息化浪潮冲击着全球的每一个角落。现代信息技术,特别是网络技术广泛运用于各个领域,已经改变了社会经济的生产结构......
知识经济,它是一种以知识资源为基础的经济形态.知识的投入可以代替物资投入,提高经济效益.知识经济要领的提出为当代会计拓宽了新......
人力资源会计需要理论与实际的结合。运用成本会计进行会计处理,运用价值会计开展会计评估、结合使用,可以更精准地衡量与评估人力......
<正>随着市场竞争日趋激烈,企业要生存和发展必须依靠长远的战略,学者们适时地将战略管理思想引入到管理会计的研究中来,并从涵义......
本丈从人力资源与知识经济的联系为出发点,阐述了我国进行人力资源会计的必要性,对我国企业及其他组织人力资源会计在会计计量以及......
近十几年来,信息化浪潮冲击着全球的每一个角落。现代信息技术,特别是网络技术广泛运用于各个领域,已经改变了社会经济的生产结构......
人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的会计程序和方法,其目标是将企业的人力资源变化信息提供给企业管理部门和企业外部信息......
会计是一个信息系统；环境是会计研究的逻辑起点。经济全球化、社会信息化的新知识经济时代，会计研究依存的理财环境发生剧变，正严峻挑......
人力资源会计研究的现实性应用性,要求人力资源实现从理论到实践应用的飞跃,通过人力资源成本会计设计和价值会计评估的结合运用,......
