贡献价值相关论文
改革开放以来,我国经济的飞速发展,国家的经济实力和人民群众的物质生活水平都得到了稳步的提升,但同时也付出了资源和环境的高昂......
袁岳 博士，零点研究咨询集团董事长。著有《实证中国：零点调查——数字解读百姓生活》《老板这边，员工那边》《洞察——迈向复苏的新......
现代社会中，人们采用各种各样的方法来保持身体健康。其中，运动方式已为大众普遍接受。人们经常在下班后或在周末去参加体育运动。但......
人力资本具有特殊性、复杂性和不确定性,其价值计量的难度远远超过物力资本,国内外研究了几十年,至今仍没有很好解决这一难题。由......
本文阐述了人力资源贡献价值的内涵,重新设计了考评与分配程序.在贡献价值量化的基础上,采取自评、互评、领导审定等方式,从工作业......
企业发展,以人为本.在加快建立现代企业制度、实现企业稳健发展的进程中,由于受社会环境变化的影响,职工思想观念、行为方式和价值......
在人才竞争激烈的今天,优秀员工的流失困扰着企业可持续发展,如何赢得员工忠诚成为企业面临的严峻课题.忠诚员工是对企业有持续贡......
企业离退休职工虽然淡出了自己热爱的工作岗位，但精力依然充沛，经验依然丰富，为企业建设继续贡献的热情不减、干劲不松。我们一直在思......
我认为直销正能量是行业健康延续发展的方向和信号.作为一个优秀的企业参与到直销行业发展当中,能为整个行业的发展注入一种能量,......
以8家快递企业人力资本贡献及物流信息化相关数据调查为基础,对其人力资本贡献价值率和物流信息化水平进行测量,运用SPSS统计软件......
外部治理的不完善给内部审计介入公司治理提供了机会,加上世通舞弊案由内部审计揭发,内部审计受到越来越多的关注,在公司治理中的......
从价值角度将生产要素划分为人力和物力资本两个方面，按照这两个方面对企业人力物力创造的贡献价值进行分离，并对分离的必要性及其分......
从价值角度将生产要素概括为人力资本和物力资本两个方面，从而按照这两个方面对企业人力、物力创造的贡献价值进行分离，并对分离的必......
目前，快递行业生存在复杂性、动态性、非线性的环境中，企业要在激烈的竞争中得到持续优势，既要重视人力资本管理和开发，也要提升企业信......
现阶段全球范围内信息技术的不断进步,成为促进快递企业构建信息化网络平台成为强化快递行业经济效益的有效方式。2009年,我国制定......
在中国内部审计协会开展的“国企扬帆内部审计护航——2012国有企业内部审计成就展”活动中，涌现出一批内部审计工作取得突出成绩的......
附加价值也称增加价值，简称增值。目前广泛采用的附加值概念是由美国知名管理学家杜拉（P．F．Drucker）从市场营销学的角度提出的，他将附加......
首创置业作为国资背景的房地产开发企业提出了“打造1000亿价值平台”的宏伟目标,作为企业的内部审计部门,如何开创审计工作的新局......
人力资本价值计量是一个世界性的难题，笔者通过对人力资本价值的深入调查研究，在总结、测算国内外人力资本价值计量模式的基础上，提出......
笔者从价值角度将生产要素概括为人力资本和物力资本两个方面，并按照这两个方面对企业人力、物力创造的贡献价值进行分离。在此基础......
我们从价值角度将生产要素概括为人力资本和物力资本两个方面,从而按照这两个方面对企业人力、物力创造的贡献价值进行会计分离,并......
构建人力资本贡献价值计量模型，从微观的角度运用柯布-道格拉斯函数，利用“倒轧差分”方法将物质资本价值创造部分予以剔除，应用模糊......
本文为中国人力资源开发研究会佐佑科研基金“人力资源价值理论与方法”的研究成果 【摘要】笔者从国内外对人力资本价值计量的......
一、人力资本贡献价值及其测量模式的构建所谓人力资本贡献价值是指人力资本所贡献的产出价值,产出价值是人力资本和物力资本共同......
文章基于Cobb-Douglas生产函数,构建高等教育经济增长贡献率的估算模型。在测算各省份高等教育对经济发展贡献程度的基础上,进一步......
缺乏权威、公认的人力资源个人价值计量方法，已成为阻碍人力资源会计发展的难题。本文基于“当期投入成本”与“当期贡献价值”。提......
按生产要素概括为人力资本和物力资本，按照这两个方面对企业人力物力创造的贡献价值进行分离，并对分离的必要性及其分离模型的设计作......
人力资本价值计量是一个世界性的难题,由于人力资本本身所具有特殊性、复杂性和不确定性,使得人力资本价值计量的难度远远超过物力......
受各种因素的影响,目前对人力资本重要性的认识基本还处于定性阶段,这极大地限制了人力资本的开发和利用.着重研究人力资本价值计......
当前,国有企业大力推行三项制度改革,强调薪酬要实现能增能减。如何通过科学的制度设计,让薪酬实现放大的激励效应,既符合公司发展......
1997年,我国提出了社会主义市场经济下可以而且鼓励按要素投入分配,并逐步建立起了按劳分配为主体前提下允许和鼓励资本、技术、企......
本文在国内外学者对企业家人力资本定价模型研究的基础上,按照"倒轧差分法"分离资本收益计算出企业人力资本的贡献,然后基于剩余法......
当前,我国新型城镇化建设存在金融投资城镇化建设不足、地方缺乏融资平台、农村整体金融服务水平滞后、缺乏有效的金融机制等问题......
随着维基(Wiki)技术的发展,越来越多的学者们就维基是否能产生可靠的信息,高质量的文章,以及是否能得到高价值的用户贡献是有所争......
本研究在开放式问卷调查和访谈的基础上分析了高师生在选择具体的教育单位时所考虑的各种因素，并且在文献综述和小样本测试的基础上......
随着经济的不断发展,大型集团企业的沉淀资金管理成为管理层需要考虑的问题,现金池就是解决这一问题强有力的手段。本文通过对现金......
现代企业理论认为,企业是人力资本和物质资本组成的一个特别和约。人力资本和物质资本结合的过程就是企业创造剩余收益的过程,创造......
学位
知识经济时代,人才成为生产力发展的关键要素,人力资本在企业中的地位日益重要,甚至已经取代物力资本进而成为企业生产力的关键因......
随着科技、经济的发展,特别是知识经济的到来,人力资本在企业中的地位与作用得到提升,人力资本已经成为决定企业成败的最重要的资......
本文从国内现状研究入手,在吸取前人研究经验的基础上,构建人力资本贡献率测量模型和人力资本贡献价值统计计量模型,并对其突破与......
文章从价值角度将生产要素划分为人力资本和物力资本两个方面,并按照这两个方面对企业人力、物力创造的贡献价值进行分离,同时对分......
文章对人力资源贡献价值研究的重要意义和对人力资源贡献率的测算以及人力资源贡献价值计量等内容作了系统的论述。并对人力资源贡......
对人力资源贡献价值研究的重要意义和对人力资源贡献率的测算以及人力资源贡献价值计量等内容作了系统的论述.并对人力资源贡献率......
在对有关人力资本贡献测量研究进行分析的基础上，提出了企业人力资本贡献价值的概念并构建了相应的测量模式，以为实现人力资本按贡献......
文章通过对卓资县红召九龙湾旅游区建设项目的评估,分析了内蒙古大青山国家级自然保护区作为该旅游区的森林背景资源,存在外部经济......
