企业员工社会责任相关论文
员工是企业最重要的利益相关者,员工同企业之间存在着共生行为关系,毫无疑问,员工应是企业社会责任关注的首要对象。企业员工社会......
近年来,中国企业员工整体的离职率呈现上升趋势。在离职员工群体中,80/90后的离职特征最为典型。80/90后员工作为新生代员工,其居......
为界定企业员工社会责任内涵，厘清企业员工社会责任驱动机制、行为效应等理论进展及实践管理情况，明晰企业员工社会责任未来发展方向......
文章通过对湖南长沙的30家企业进行调查,从不同层次员工中收集了507份有效问卷。以企业员工社会责任为前因变量、劳动关系氛围为后......
研究中国企业员工社会责任管理不能照搬西方现有理论，必须结合我国社会和文化背景。文章以义利共生论为依据，将中国企业员工社会责任......
为厘清新生代员工职场代际差异,以便企业构建与之相适应的管理机制,本文基于代际差异理论,从工作价值观、工作报酬认知、工作满意......
企业员工社会责任是企业社会责任的重要组成部分,也是判断企业是否具备企业社会责任的首要条件。然而,近年我国企业社会责任问题中......
企业社会责任不仅是理论研究关注的焦点,也是企业管理实践中所面临的关键问题。本研究基于企业员工视角,以社会交换理论为切入点,......
目前越来越多的企业已经意识到企业社会责任的重要性,但很多企业仍把企业社会责任简单等同于慈善,却忽略了对内部核心利益相关者承......
