体育人力资源相关论文
随着近年来我国经济领域供给侧结构改革的不断深化，教育领域的供给侧改革也逐渐受到社会公众和专家学者们的关注。作为教育重要构成......
用各省市等级教练员发展人数作为体育人力资源的代理变量,建立多元回归模型,并用Eviews 8.0进行实证分析,得出如下结论:东部地区对......
摘 要：本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对新疆参加2006年健美操指导员培训的学员进行了现状调查，目的是通过对新疆地区......
采用文献资料法、问卷调查法和访谈等方法,对高校体育与社区体育互动发展模式进行研究,找到二者体育优势互惠点,进行有效的优势互......
建国以来以培养体育精英为目的的专业体育体制使中国体育长期脱离大众,形成竞技体育、大众体育和学校体育三个几乎各自独立的领域......
近年来,人力资源作为一切资源里最有创造性的、最鲜活的、最有价值的资源,在各个领域中逐渐被人们重视起来,这一点对学校体育也不......
调查结果表明红河学院体育教师在年龄、学历、学缘等结构及专业配置、运动技能、裁判水平、社会兼职等方面既有一定的优势,也存在......
如何充分开发高校体育资源使其服务于“全民健身”是一个值得我们认真研究的课题。高校体育资源是从事高校体育活动的基础，是发展高......
采用文献资料和访谈法等方法对云南省高校体育人力资源开发现状进行调查分析,结果显示:对人力资源开发的认知不足、对体育人力资源......
当今,世界各国的竞争看起来是经济的竞争、综合实力的较量,但归根到底是人力资源数量和质量的竞争。在现代信息社会,世界各种大型......
采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究方法,对河南省6个地市的50所中学体育人力资源开发利用的现状进行了系统的调查,剖......
本文分析了重庆市高校体育人力资源管理的特点及其存在的主要问题，提出高校应实现管理观念、管理方式的转变，从传统的人事管理向人力......
随着“全民健身计划”发展战略的深入实施,人民群众体育健身意识普遍增强,参加体育锻炼的人数明显增加。高校体育人力资源对“全民......
如何充分开发高校体育资源使其服务于“全民健身”是一个值得我们认真研究的课题。高校体育资源是从事高校体育活动的基础，是发展高......
运用文献资料法、数理统计法,以我国各省（区市）竞技体操运动员、教练员数量结构与大赛成绩为研究对象,对竞技体操运动员、教练员配置......
在对西南地区体育人力资源进行调查的基础上,分析了西南地区体育人力资源现状的基本特征和制约其发展的原因,提出西南地区体育人力......
本文阐述了学校体育人力资源的概念、＂阳光体育运动＂视野下高校体育人力资源开发的必要性及湖南工业大学体育人力资源开发的个案研究......
以社会学、经济学、管理学、市场学和体育产业理论为依托，兼顾目前对高校体育人力资源市场化研究的利弊，笔者从学校发展和社会需求两......
在构建和谐社会背景下,农村体育不仅可以有效地促进农民身体的健康,而且可以丰富当地文化生活,是农村文化建设的重要内容,但由于农......
从开展体育旅游的四个必备条件,即体育项目资源、体育场地资源、人力资源、自然、人文环境为切入点,分析了第七届城市运动会给江西......
体育人力资源是学校管理工作的重要组成部分,本文对高校体育人力资源管理进行了基本概述,分析了高校体育人力资源创新的必要性,采......
通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法、专家访问等方法对江西高校近年来体育人力资源的现状进行了调查,包括体育教师人数、职......
在全面建成小康社会和城乡一体化发展的过程中,三农问题一直都是一个核心问题,也是党和国家工作全局的根本问题之一。党的十八届三......
根据我国体育事业发展的前景，目前我国的体育人力资源市场存在着需求量大与社会体育人才、体育经济人才和体育信息人才缺乏及从业人......
采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等,探讨了高中体育教师对体育人力资源的认识,开发与利用校内外......
运用问卷调查等方法对我国竞技体育人力资源管理的发展进行研究。主要结论：我国的竞技体育组织都在不断实施和规范人力资源管理制度......
为了全面了解肥西县农村小学体育资源现状,该文运用文献资料、专家访谈、问卷调查、数理统计等方法,对肥西县农村小学体育资源现状......
本文采用文献资料法、逻辑分析法、观察法,探讨和研究现阶段高校体育教学、体育人力资源管理管理中所存在的问题,并对这些问题进行......
研究认为农村体育人力资源是农村和谐社会建设的一个重要基础,农村体育人力资源素质的提升必然推动和谐社会主义新农村的建设。根......
文章通过对河南省农村体育人力资源的现状研究，针对社会体育指导员数量严重不足，难以满足农村体育公共服务的问题，提出相应对策，为地方......
近些年,随着我国人民生活水平的不断提高,人们运动健身的意识及需求也随之增大。高校体育人力资源服务社会是新时代所提出的新要求......
<正>作为我国体育事业的重要组成部分,群众性体育在弘扬我国体育精神、传承我国体育文化过程中发挥着重要的作用。但由于目前我国......
体育人力资源管理是高校体育管理工作中的重要组成部分。本文从高校体育人力资源管理的特征出发，浅要分析了体育人力资源管理的现状......
随着生活水平的不断提高,我们关注健康的意识在逐步增强,参与体育运动的人群在快速增长。为了更好的开发高校体育人力资源的社会效......
本文通过探索地方高校体育人力资源的基本状态,以及高校体育与区域体育的之间的互动关系出发,以区域体育发展为依托,高校体育人力......
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从香港教育界进行的校本管理改革出发,分析了香港学校校本管理的实施策略、实施过程中面临的挑战以及校本管理改革的实践效果;探讨......
21世纪是知识信息的时代,知识引领社会的发展,也在各行业悄然引发起一场没有硝烟的革命。著名的管理学大师曾经说过,人是社会生活......
针对目前大学生就业难,尤其是体育硕士"有文凭似无文凭"的尴尬局面,作为体验时代的新兴产物——"体验式培训师",无疑为体育硕士甄......
随着我国社会转型、体制转轨、观念转变,人们体育价值观念、体育意识和体育需求发生了前所未有的变化,促进了社会体育的快速发展。......
建国六十余年来,我国已经创建、积累和储备了相当可观的体育资源,这是一大笔令世人瞩目的宝贵财富.这笔财富不仅是当前进行体育改......
农村体育资源的开发利用和优化配置是推动农村体育发展的前提,只有农村体育事业蓬勃开展起来,才能达到真正的体育强国。了解安徽省......
农村体育人力资源是制约农村体育发展的第一资源.从分析农村体育人力资源开发的现实意义着手,阐述了当前我国农村体育人力资源开发......
党的十六届六中全会提出了构建和谐社会,全面推进社会主义新农村建设的重要思想。大力开发农村体育人力资源,有利于发展农村体育,......
从对农村体育人力资源的界定入手,分析了当前我国农村体育人力资源开发的现状及形成原因,并通过城乡体育人力资源的比较,就未来我......
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,对人力......
纵观我国群众体育发展的概况,我们发现在城镇体育运动事业迅速发展的情况下,广大农村地区成为了体育发展的"瓶颈"。本研究从体育人......
