公共行政部门相关论文
目前,我国的公共行政部门的工作人员主要由公务员、事业编制人员、政府雇员和其他临时人员等四类人员构成。公共部门的员工作为行......
公共行政部门有权利期望职员尽可能地提高劳动生产率，而个人也有权利要求获得公平的报酬。因此，一个增值的薪酬制度应该通过部门和它......
吸收现代企业的人力资源管理思想是近年来公共行政部门人事管理工作的趋势。公共行政管理部门人力资源培训工作体系如何在先进的现......
对公共行政部门开展绩效评估是建立公共管理的规范流程所不可或缺的.由于公共行政部门具有不同于私人部门的特性,因而对其进行精确......
<正>欧洲对于自己的城市颇感自豪,人们为了这些城市所共有的悠久历史、社会凝聚力、多样性等特征感到骄傲。伦敦、阿姆斯特丹、巴......
<正>所谓"旋转门"是指干部在公共行政部门和企事业单位、社团组织之间双向转换角色、穿梭交叉任职的制度和现象。作为一种人才流动......
<正>如今我们身处以信息为主导的现代社会环境,人们不仅从网络里获取信息,还将获取的信息再通过网络进行传播,形成了一个网状的交......
薪酬体系是人力资源管理中的重要环节之一，恰当的薪酬体系在人力资源管理中发挥着重要的作用。本文探讨了公共行政部门的薪酬体系设......
随着我国政府向服务型和效率型政府等的转型,公共行政部门绩效评估作为一项有效的管理工具,显得越发重要。遂宁市国土资源局作为典......
公共行政部门如何科学地开发与管理人力资源，不仅对自身工作质量和效率的提高有着举足轻重的作用，而且对全社会人力资源的开发和利用......
在得悉郭品正事件的全部过程之后,首先跃然于心中并力求获得圆满答案的一个问题是:公共行政部门在郭品正事件中是否扮演了其应当扮......
