人事行政相关论文
<正>公共管理是一门应用性极强的专业,其实践性和应用性的特点,决定了公共管理人才在素质培养方面应重视理论与实践的结合。当前,......
在２００１年北京时间９月４日，美国惠普公司通过换股，以２５０亿美元的天价并购康柏，此次交易也被称为IT业有史以来最大的一笔交易。一时间，业内外人士对......
本刊讯（古丽丹）1月7日、8日，“2011年广西科技活动周人才交流大会”在广西展览馆成功举行。共有378家（次）用人单位进场招聘，提供17000多......
杜拉拉,南方女子,姿色中上,没有什么特殊的背景。 大学毕业后,杜拉拉在国营单位工作了一年,又去了一家民营企业做业务员,很受老......
山东沃华医药科技股份有限公司,是一家具有三百年历史的中成药生产企业,其历史最早可追溯到清朝乾隆年间的万和堂药庄。从一个古老......
商丘市兴业置业有限公司是一个年轻、充满活力与创新精神的敬业团队.她致力于有效整合社会与企业内各项资源,以“诚信,多赢”的态......
主持人:rn劳动者主张加班工资,但未提供相应证据.用人单位声称不存在加班事实,也没有提供证据.此种情形能否支持劳动者的主张?rn北......
1995年底，我从武警四川总队退伍，回到湖北老家一周后，就踏上了南下打工的列车，凭着一口气做了102个俯卧撑，成为深圳一家台资酒店的保安......
一、要善于识别人才,做到知人善任,广纳群贤rn善于识别人才、知人善任、广纳群贤,是人才工作的基本要旨.只有尊重知识、尊重人才、......
随着我国的不断发展,各个行业对思想政治工作越来越重视,思想政治是企业发展的重要思想,只有加强企业思想政治的管理,才能确保企业......
在国际上,人力资源管理的观念起源于20世纪60年代,以前称为“人事管理”,二者主要的差别在于人力资源管理的概念视员工为组织的资......
国内企业人力资源管理部门的重要任务,已经由传统的人事行政作业逐渐向提高管理水平与改善企业绩效的方向发展,培训管理工作成为HR......
新疆拜城县位于天山山脉中断南麓,秋立塔克山北缘的一个山间盆地,地处北纬41度24′至42度39′,东经80度03′至83度03′之间,四周群......
前言rn招工难目前已经成为企业面临的大难题,很多企业因此停机停产或不敢接订单;同时,在今年,几乎所有企业为了能招到工和稳住原有......
高校后勤人力资源管理是指运用科学的原理、原则和方法,根据人才成长规律和后勤的任务,对后勤的各级各类人员进行职业规划与组织,......
经济发展到网络+的时代，世界经济一体化程度更加明显，企业间的竞争更加多样化、网络化，因此，如何有效管理，管理的经济性更显突出，影响企......
人事行政管理实效对于提升基层政府工作人员工作积极性与主动性具有重要作用.激励是人事行政管理过程中提高工作人员工作效率的重......
随着我国社会主义市场经济体制的完善与成熟,建立与市场经济体制相适应的行政管理体制是保持经济持续、快速、健康发展的有效保障......
摘 要：人事管理在基层政府中是一项非常重要的工作，人事行政的工作做好了能有效地提升基层政府的管理水平，具有十分重要的作用。当前，......
根据10月15日至11月15日全国主要人才市场行情统计信息,我国人才市场供求状况及变化呈现以下特点:......
高校学生干部队伍是学生管理的重要力量，是联系学生与老师、学生与学校各级管理部门的桥梁与纽带。学生干部队伍的自身素质、工作积......
人事行政在国家政治生活中具有十分重要的地位,人事行政必须加强监督,而正确认识我国权力机关的人事监督权则是实现有效监督的保证......
在<管子>中,我们可以看到许多现代行政管理思想的相应萌芽形式及其基本价值观念,如以民为本的行政原则,国富民强的行政职能,廉正无......
人事行政管理的优劣得失事关国家的兴衰存亡,古代尤然.20年来,有关西汉人事行政管理的研究硕果累累,对其进行系统的爬梳是十分必要......
《管子》一书尽管“并非一人所著 ,亦非一时之作” ,但却系统地总结了管仲相齐四十余载的执政经验和卓著业绩。其“以民为本”的行......
医院要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须加强人力资源管理,提升人力资源的价值,根据卫生人力资源的特点,在管理上实施以人为本,运......
邓小平的人事行政思想是邓小平行政思想的重要组成部分。邓小平从组织路线的高度认识人事行政问题的重要性,从党和国家的前途命运......
人事行政管理是政府管理的重要组成部分,实现政府治理体系和治理能力现代化目标,必须要加强公务员队伍建设和发展,而科学、有效的......
6月15日,深圳电子分销行业评选揭晓。深圳市驰创电子有限公司(以下简称“驰创电子”)被评为“十大读者最满意独立分销商”之一。行......
【正】二十一世纪,人类已进入了知识经济时代,以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是,人......
马克斯·韦伯理性官僚制中的人事行政管理活动是一个过程。这个过程由行政人员的选任，行政人员的定岗与培训，行政人员的日常管理......
20世纪80年代以来，全球化、信息化浪潮汹涌澎湃，给公共管理带来了极大冲击，西方各国传统的公共管理体制愈来愈不能适应变化了的现实需......
什么是“人事”?在现代管理学中,从广义上讲,是指社会生产和社会生活中人与人,人与事,人与组织的关系;从狭义上讲,就是管人用人的......
<正>2015年是黄建湛出来工作的第一年。他2014年从部队退役后,于2015年在宁波市江北区奥林80小区担任保安一职,由于工作表现突出,......
几十年来，我国的国有企业人力资源管理始终停留在档案管理与人事行政统计阶段。尽管管理中包含吸收、录用、保持、发展、评价、调整......
随着社会的发展,人们逐渐认识到管理在各个单位中的重要性,其中公共部门关系着社会公共秩序和服务,因此更是被人们深刻的认识到。......
人事行政部门是企业的重要组成部分,其对于企业文化建设具有积极影响。因此,可以从人事行政工作中完善企业文化建设,才能适应新形......
在本文中,笔者试图对我国学界和实务界近十年来有关政府人事管理制度和人力资源管理在公共部门中推入的研究状况进行综述,在此基础......
随着经济发展和社会的进步",以物为本"的传统管理理念不再适应时代的要求,要求树立"以人为本"的管理理念。与传统的人事行政管理相......
中国隋唐时代科举制度兴起的背后,蕴含着深刻的行政逻辑.科举制度的兴起不仅是要解决行政发展中的人才选拔问题,解决行政权力运行......
把道德视为人生与社会的出发点及归宿的道德本位观念是中国传统文化核心观念,它对我国人事管理中用人标准、用人方法及人事制度改......
