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在服务企业的利润链中，越来越多的管理者认识到需要同时关注内部市场与外部市场的需求，通过员工满意、顾客满意进而达到长期的竞争优......
内部市场导向是内部营销理论的重要发展，也是市场导向理论的重要补充。该研究旨在本土化背景下进一步丰富与发展内部市场导向理论，并......
内部市场导向的企业把员工视为组织的内部顾客,满足员工的各种合理需求,激励员工为顾客提供优质产品和服务,并实现部门间协作从而......
内部营销是过去20多年管理学界探讨的热点问题之一。在这一学术领域内，借用市场导向的理论模型，我们可以界定“内部市场导向”的概念......
基于文献回顾,结合实证,探讨内部市场导向对员工离职意向的影响。研究表明,内部市场导向的两个构面：内部沟通和内部响应能够显著降......
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本文通过分析内部营销与内部市场导向的概念,构建了企业内部市场导向与企业总体绩效相关性的模型。采取内部市场导向行为的企业将......
雇主品牌理论的核心作用是帮助企业吸住、保留并激励员工,因此,企业的雇主品牌建设有助于其完善人力资源体系。文章针对企业雇主品......
文章以我国珠三角旅游企业为样本,通过实证研究探讨了我国旅游企业内部市场导向的结构模型,并以此为基础分析了旅游企业内部市场导......
