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本文从创造性过程投入的视角,在团队情境下研究真诚型领导风格,对员工创造力的影响机制,验证了创造性过程投入对创造力的重要预测......
创新是企业生存与发展的基础,玩兴有利于激发员工创新行为.立足于中国本土化情境,以心流理论为基础,基于44名团队主管及237名下属......
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在全球化和信息化的时代背景下,中国当前的企业组织面临着日益复杂和动荡的外部环境,传统的“家长式”或“自上而下”的领导方式已......