劳动争议解决机制相关论文
我国目前实行的一裁二审劳动争议解决机制对解决劳资争议发挥了重大作用。但是,近年来在各地的劳动争议解决实践中,一裁二审机制也......
当前，我国的经济和社会发展已经进入到改革开放的深水期、转型发展的阵痛期和关键期，社会各阶层的各种矛盾层出不穷，利益冲突不断凸显......
与普通的民事案件处理机制相比,在解决劳动争议案件时,协商、调解、仲裁等纠纷解决方式日益受到解决机构的重视,这是由于劳动关系......
由于香港与内的法律体制完全不同,因此两地劳动法律亦存在较大的区别,本文旨在分析比较两地劳动争议解决机制的不同,让大家对香港......
劳动权同其他宪法基本权利一样需要司法程序的保障.我国劳动争议的仲裁和诉讼的范围过于狭窄,争议解决程序不利于劳动权的保护.随......
在我国“先裁后审”的劳动争议解决机制下，劳动仲裁程序在劳动争议的解决国有重要的意义。该机制形成在计划经济时代，劳动者对单位有......
我国劳动争议呈逐年上升态势,但现行劳动争议处理体制存在诸如浪费资源、闲置劳动者诉权、违反公平原则等各种理论和实务问题,因此......
近年来，拖欠民工工资的现象十分突出，严重损害了民工的合法权益，妨碍了我国经济的有序发展。完善民事优先权制度，提升工资债权的法律地......
劳动争议，尤其是拖欠工资、工伤争议是当前社会中大量存在的现象，该文就此热点问题展开议论，提出了许多新的见解。......
劳动争议解决机制是劳动权利实现的保障和途径,我国劳动争议解决解决机制的不完善很大程度影响了劳动者权利的保护,尤其是集体劳动......
澳大利亚作为后起的发达市场经济国家，在处理劳资纠纷过程中形成了颇具特色的劳动争议解决机制。我国正处在由计划经济向市场经济转......
罗马法谚有云:无救济则无权利。劳动者,是与我们自身乃至生产生活息息相关的一类人群的代名词,其权益保护理应受到重视。但是纵观......
为保障劳动权这一公民重要的基本权利,我国已围绕其建立起一系列的权利保障体系,然而仍然存在着条文僵化与制度设计上的缺陷,这些......
经济的发展促使劳动关系发生了深刻地变化,例如劳动关系的主体明确化,劳动关系多元化,劳动关系动态多变化等;《劳动法》于2006年实......
我国现行劳动法为自贸区劳动争议处理提供了基本的法律依据,但在对自贸区劳动关系进行法律调整时,存在境外人员就业面临障碍、适用......
后苏哈托时期,印度尼西亚废除了苏哈托政府时期的压制性劳工政策,并对其劳动争议解决机制进行重大改革,废除强制仲裁,建立劳动法庭......
社会主义法治国家要求以人为本,以法治为基础,建设和推动社会生活所有领域的法律化,通过制度来保障所有社会成员的权益,通过一系列......
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对我国劳动争议解决运行机制产生了很大影响。依托对C市L区劳动争议解决机制运......
伴随市场经济不断发展,对于劳动关系产生作用的社会经济等要素展现出日益繁复多变的发展趋势,劳动争议相关案件数量在近几年出现了......
十堰法官被刺事件的成因折射出我国现行劳动争议解决机制存在的制度性缺陷：程序繁琐,非诉机制不能保障公平且效率低下,非诉与诉讼机......
