劳动人权相关论文
墨子是我国古代劳动人民利益的伟大代表,被尊称为“平民圣人”。墨子的劳动观内在地蕴涵着三个价值判断:尊重劳动;保护劳动人权;珍......
入世后经济全球化对我国的劳动问题的影响势必进一步加大,我国应采取积极的态度,适应国际核心劳工公约的要求和劳动者合法权益的需......
“劳动”是马克思哲学中的一个基础和核心概念,它贯穿于马克思哲学体系中,具有十分重要的地位和意义。在马克思看来,劳动是人存在......
为了推动劳动权、劳动幸福权以及幸福劳动权等马克思主义劳动话语体系的深入研究，形成独树一帜的马克思主义劳动话语体系，2018年4月1......
顶岗实习作为职校教育的重要环节,是校企合作的主要形式,成为发展职业教育不可或缺的要素.但是,随着职业教育的迅猛发展,顶岗实习......
全球化使得“血汗工厂”问题，随跨国公司对外经济扩张，从发达国家（主要是美国）蔓延到发展中国家、面对劳动人权保障的困境，公司社会责任......
本文注重对涉外劳务派遣，亦即对外劳务输出意义上的对外劳务合作进行阐述和分析，通过对概念的理解和辨析，比较涉外劳务派遣与国内劳务......
劳动人权、劳动自由与劳动幸福,三者密切相关。劳动人权无论是作为人的自然权利,还是作为人的社会权利,都不应当被剥夺,因为人是人......
何云峰教授的学术兴趣比较广泛。由于拥有哲学和教育心理学两个博士学位,所以他的研究兴趣跨学科性特征明显,涉及哲学认识论、劳动......
劳动幸福标示的是人通过劳动使自己的类本质得到确证所得到的深层愉悦体验。真正的劳动幸福是一种社会整体发展状态。劳动幸福在本......
2017年4月14—16日，“第二届劳动人权马克思主义论坛——2017’关于劳动的哲学、伦理学及跨学科研究高端学术论坛”在上海师范大学......
劳动人权是人权的重要内容之一,每个人都享有与生俱来的劳动权利。应当平等保障所有劳动者的劳动人权,以体现劳动价值。在此法律规......
<正>劳动是马克思主义理论的基石和原点,在当下科技迅猛发展的时代,劳动问题研究具有重大的现实意义,同时劳动问题也是一个跨学科......
<正>随着互联网和科学技术突飞猛进的发展,劳动观念、劳动关系、劳动组织形式、劳动价值、劳动伦理等均出现了许多新的特点,这要求......
在社会主义条件下,一切非异化的劳动都应该得到充分的尊重。为此,必须从思想认同、道义认同、法律认同以及道德认同四个方面着手,......
在马克思主义哲学视域中,劳动是人的存在方式与人的本质,整个感性世界是劳动的产物,社会基本结构及其运动规律均源自劳动的发展,劳......
劳动人权揭示出了历史发展的真正秘密。劳动虽然是人的个体行为,但是劳动如果离开了社会,便不是社会中的"劳动",甚至不能将这种活......
劳动幸福理论的两个逻辑假设是"劳动创造了人本身"和"‘劳动的绝对自由’是劳动居民幸福的最好条件"。劳动幸福主要通过人的全面发......
与资本主义的天赋人权理论不同,马克思主义主张劳动人权。马克思主义经典作家站在非人类中心主义的视角,将劳动作为社会一切存在的......
<正>记者:在我国现实的经济社会背景下,应该如何定义和解释劳动关系的市场化和法制化?其必要性在哪里?是应该将其看作经济社会发展......
<正>2018年4月14日,由上海师范大学知识与价值研究所等单位主办的"第三届劳动人权马克思主义论坛——2018’关于劳动的哲学、伦理......
