卫生人力资源管理相关论文
2012年,玛雅预言中的“世界末日”并不能阻止人们前行,人们勇敢而热切地期待焕发更加青春、更加明媚、更加有力的勃勃生机.大到整......
2011年到了.新的一年,的目光更为专注.rn内容上,再次强化“管理”主题,致力于服务卫生管理,服务卫生人力资源管理,服务卫生人才自......
在21世纪以来,科学技术水平不断提升,由于其优势性凸显.信息技术被广泛地应用于各个领域.就卫生人力资源管理领域而言,信息技术的......
目的了解我国卫生人力资源流动性的研究现状及其与医学教育的互动关系.方法运用计算机与手工检索相结合的方式对国内外相关文献数......
随着我国加入世界贸易组织,对我国卫生事业来说将面临着新的挑战.在卫生资源的配置和利用中,人力资源的开发和利用已成为我国可持......
摘 要：卫生人力资源管理是卫生管理及相关专业本科生的一门重要的基础专业课，该课程在培养学生掌握人力资源管理基础知识的同时，进一......
如何发现人才，留住人才。让最适合的职工在最适合的岗位上发挥才能，是卫生人力资源管理需要解决的重要课题。近年来。竞聘上岗被广泛......
进入21世纪以来,随着信息技术在社会各领域中的应用越来越广泛,对于卫生人力资源管理而言,信息技术的应用既是机遇又是挑战。信息......
目的：了解长株潭地区农村和城市基层卫生服务机构护理人员现状。方法：对53所农村乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心进行问卷调查。结......
在卫生事业发展中．卫生人力资源是其中最重要的部分，是卫生工作中最活跃的因素，对新世纪“十二五”规划中新医疗体制改革成败具有重要......
目的综合分析我国基层医疗卫生机构的人力资源数据,卫生专业技术人员调查数据和基层医疗卫生人力资源管理人员深入访谈资料,全面了......
本文分析了传统的卫生人员管理中存在的实际问题,以及在新形势下对卫生人员管理的新要求,提出了依托江苏省全民健康信息平台,建设......
研究背景权力下放在世界各国广泛实施。中国于20世纪80年代中期开始在卫生系统实施权力下放。首先，通过实施院（所、站）长负责制，扩大了......
目的本文研究目的在于了解乡镇卫生院职工工作积极性的现状、影响因素以及不同背景变量的乡镇卫生院职工工作积极性影响因素的差异......
卫生系统是劳动与资本密集型部门 ,面对社会经济发展与人力市场的变化特点 ,欧盟卫生系统人事制度作了三方面改革 :一是权利下放与......
卫生人力资源是卫生资源中最主要的资源[1]。农村卫生人力资源的开发与管理能力决定着农村医疗工作的诊疗质量和公共卫生服务水平;......
介绍归纳了国内外护理人员绩效研究情况和评价方法。通过国外经验对比借鉴,发现目前我国绩效考评的指标具有多样化、主观化的特点,......
21世纪信息化步伐的迅速加快，对经济、社会与文化生活带来前所未有的影响，也给人力资源管理带来了更多挑战。文章根据卫生人力资源管......
通过对汶川地震后的51个重灾县中抽取的18个县人民医院卫生人力资源数据分析，提出建立现代公立医院人力资源管理制度，建立公正公平合......
