和谐管理理论相关论文
和谐管理理论是一种应对复杂多变环境下经济社会发展问题的管理理论，具有整合东西方管理智慧、紧密结合具体管理情境、创造性地解决......
针对组织制定发展战略时不可避免的合法性与独特性权衡问题,基于和谐管理理论,选取案例研究的方法,探究组织如何实现最低合法性基......
作为语用学的一个分支,人际语用学主要关注语言使用中的人际关系问题,包括人际关系建构、人际关系处理、人际关系制约下各种语言策......
冲突性回应是冲突话语的重要组成部分,是言语交际中常见的语用现象。近年来,国内外对冲突性回应的研究取得了众多成果,但以往研究......
本文以传统文化中的和谐思想为指引,以企业和谐管理为切入点,阐释了传统文化和谐视域下的和谐管理理论内涵和机制,探讨了传统文化......
企业成长理论已成为经济学中的热点问题,众多学者都从不同角度、不同领域对影响企业成长的要素进行分析研究。本文是在综合分析大......
工程项目风险管理中各方都在尽可能减少或者转移自身的风险,使自身的风险最小化,而自身的收益最大化,从而造成建设各方的冲突,以至......
随着信息科技的迅猛发展,人事制度变革速度加快,为了更好普及人事档案管理工作,需要应用和谐管理理论.从实践效果来看,在人事档案......
在科技的发展与社会的进步下,市场之间的竞争日益激烈,企业面临的生存、精神环境也变得复杂多变,为了满足管理要求,需要引进全新的......
随着教育体制不断改革，对“90后”大学生的管理受到社会广泛关注，“90后”是现代社会青年队伍的主力军，在社会发展中发挥着重要的作用......
素质教育的深化以及新课程改革的推行，使得高校面临着全新的发展环境，探索班级管理的新模式，是提升高校教学水平的关键所在。本文对新......
【摘要】在人事制度改革日益深入的今天，人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求，越发的考验着每一个档案管理者的工作智慧。随......
摘要：二十一世纪倡导的是和谐社会，而和谐社会建立的前提与基本点便是社会中的每一个要素都能够和谐有序的进行排列与组合。企业是社......
“以和为贵”是中华民族优秀的传统文化。胡锦涛同志曾指出构建社会主义和谐社会，把和谐社会定义为充满活力、安定有序、人与自然的......
工程项目内外部环境的不确定性是当前工程项目管理的主要难题，把和谐管理理论应用到工程项目管理中，能够有效的削弱和降低工程项目管......
工程项目是工程项目管理的主要对象.工程项目采用系统化的现代管理方法和理论,开展决策、计划、协调、控制、组织等方面的活动.在......
进度、费用和质量作为工程建设项目控制的三大目标,一直以来都是工程建设领域研究的热点和重点.针对现阶段采取何种手段实现三者的......
文章将现代管理学的和谐管理理论与高校图书馆的管理相结合,从构建社会主义和谐社会的高度分析了高校图书馆管理中的不和谐现象和......
文章基于和谐管理理论的思想价值，结合新形势下高校教学管理的现状：为适应和谐社会的人才培养目标，解决教学管理中的主要障碍和矛盾两......
从和谐管理理论框架出发，基于项目团队系统的和谐状态模型，提出描述项目团队系统结构性质的两个概念——和谐能控性与和谐能观性，并对......
本文基于和谐管理理论,针对建筑企业文化系统的和谐构建提出了一套管理机制;通过文化管理过程中信息传播及反馈路径的分析并进行建......
和谐管理理论是“和谐主题”基础上的“和则”与“谐则”的互动耦合。针对目前高校突发事件应急管理机制存在的学生危机意识不强，心......
随着酒店工作人员流动频繁的问题日益凸显，酒店管理人员开始逐渐重视酒店内部人力资源的管理工作。其中和谐管理作为一种行之有效的......
席酉民教授提出了目前为止较为完善的和谐管理理论,重视了＂制度管理＂和＂人文管理＂的有机结合,协调统一,得到了广泛的认同。和谐管理理......
在和谐管理理论研究团队中，包括作者这个多年来的积极参与者，也总是在不断拷问：这个理论到底对管理实践有什么意义?对组织绩效的改进......
一，当代和谐管理理论概述当代和谐理论把和谐放在系统中来考察，系统和谐性是描述系统是否形成了充分发挥系统成员和子系统能动性、创......
21世纪的今天,曾经辉煌的日本型经营的发展与变化,引起了研究日本社会变化的广大学者的关注.笔者认为,现代日本型经营体系,是以日......
众所周知,在人事制度改革不断深入发展的背景下,为了能够最大限度的保障人事制度落实的可靠与有效,就需要将人事档案管理工作作为......
在现代经济活动中,知识型员工工作满意度在影响企业发展和员工自身发展方面起到了越来越重要的作用。本文介绍了和谐管理理论的基......
内部控制本质上是通过对物因素的设计优化和对人要素的诱导演化以及二者的互动耦合,最大限度防范化解风险.和谐管理理论下的内部控......
风险管理（Risk Management．RM）是对经济损失的风险予以发现、评价，并寻求其对策的管理科学，以减少经济损失和法律诉讼为目的．期望达到以......
摘要：绩效考核向绩效管理的演进是管理理论与实践的重大发展，但绩效管理中仍存在许多问题，影响了绩效管理作用的发挥。本文以绩效管理......
基于对和谐管理理论中几个关键概念的再解读,本文尝试从组织方向、和谐主题、和谐耦合及方向-主题-耦合(实践)关联的视角为理解组......
以文化管理与制度管理互动耦合关系为基础，以和谐管理理论的基本原理为指导思想，以和谐管理机制中的基本操作方式和方法为工具支撑，通......
强化实施与科技有关的知识产权管理是科技管理体制创新的重要内容。运用和谐管理理论分析了立项阶段国家科技计划知识产权管理“和......
基于和谐管理理论提出了企业创新主题的概念后，对企业创新主题的搜寻范围与搜寻过程进行了详细的阐述和分析，并应用模糊综合评价方法......
艺术热引发的高等艺术教育办学规模盲目扩大、生源质量差、师资力量不足等问题早已引起学者的关注,但一直未能把问题上升到理论的......
运用和谐管理理论，提出一套供应链系统和谐性分析要素结构体系，并给出各要素的具体释义；在此基础上，通过对供应链系统和谐性的分析和诊......
对班主任而言,纪律管理是其日常重要工作内容之一。文章主要对如下几个问题进行简要论述：和谐管理理论在班主任纪律管理中的运用、......
本文根据和谐管理理论的思想,拓展并利用知识整体理论,从系统整合的角度深化了关于涌现知识(emergencing knowledge)的研究,分析了......
随着时代的进步和社会经济的发展,人事制度改革在不断的深入,为了最大限度的落实人事制度,就需要对人事档案管理工作产生足够的重......
HSE管理体系处理问题的设计理念建立在充分掌握涉及问题规律，通过固有结构、流程、制度等确定性行为处理问题上。对一些复杂且没有......
冲突会话普遍存在于我们日常的言语交际中。由于这一语言现象兼具普遍性和复杂性,有许多学者从不同的语言学视角,特别是从语用学的......
由于不确定性的客观存在,即使企业的技术创新联盟考虑到成立后会出现的问题,并采取相应的措施予以规避,仍难以完全避免冲突的产生,......
高度不确定性使软件企业管理遇到了前所未有的挑战。从席酉民教授提出了和谐管理理论视角,结合软件企业管理的特性,提出了软件企业......
企业技术创新联盟在数量和规模上的迅速发展与其居高不下的失败率并存的特点，决定了研究导致企业技术创新联盟不和谐的关键原因具有......
