企业发展目标相关论文
市场经济不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业需要不断提高自身发展水平，才可以适应激烈的市场竞争。在企业经营发展中，优化人力资......
人是企业发展的根本,如何实施人本管理以提高企业竞争力是企业面临的巨大挑战。随着企业员工队伍逐步向知识化、年轻化方向发展,全......
人力资源是现代企业重要的战略性资源,也是企业发展的关键性因素。激励是人力资源管理的重要内容,是运用积极有效的方法调动员工的......
本文以传统文化中的和谐思想为指引,以企业和谐管理为切入点,阐释了传统文化和谐视域下的和谐管理理论内涵和机制,探讨了传统文化......
摘 要 当今大数据的应用优势愈渐明显，涉及领域越来越多，新业态层出不穷，各类企业在大数据的协助下，不断地发展新业务，创新运营模式......
学习党的十六大关于“要加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”的重要论述,联系国有企业实际,从企业发展战略的高度......
企业和谐是社会和谐的重要基础与构成要件。我国企业在总体和谐的大前提下，存在着诸多不和谐的因素与现象。主要表现为：发展模式落后......
大学毕业生作为知识型青年人才，是企业人才的生力军，是企业未来的希望。因此，培养好走进企业的大学毕业生，是企业的一项重要战略任务。......
近几年来，我们欣喜地看到，企业文化建设在国内各大企业越来越受到重视，纷纷有意识地打造具有自身特色的企业文化，这是企业走向成熟的重......
一、我国企业人本管理实践中存在的突出问题。1.对人本管理的内涵把握不准确。很多企业对人本管理的科学内涵和基本要求把握不准,......
如果你能善于把握重与轻、平衡术,且能以心为本,焉有心至而力不能至者? 重与轻的哲理 在企业管理中,高明的领导者......
随着国家电网公司“三集五大”、“智能电网”等企业发展目标的提出，企业规范化工作的加强，标志着企业进入“两个转变”新的发展时期......
运用人力资源信息化管理理论分析了人力资源信息化管理在现代企业管理中的作用,阐述了信息化与人力资源管理及企业管理之间的关系......
随着我国经济体系的改变，经济师在企业实现目标管理的过程中有着极其重要的地位，经济师可以在企业完善自身管理模式的过程中以及在确......
经过多年的刻苦努力，顺利从遵义农校提前毕业。笔者作为从贫穷、偏远大山走出来的代表，从2001年至今，一直秉承着“艰苦奋斗、认真做事......
绩效管理是以企业发展目标为导向，在持续沟通的基础上，通过对目标的层层分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力方向上达成......
摘 要：在我国经济的快速发展带动下各行业的发展速度也都非常快，而对于矿山企业而言，思想政治工作可以说是实现矿山企业发展目标的基......
分析了数字出版时代编辑工作的现状,同时阐述了制约数字出版编辑工作的主要因素,最后总结了数字出版行业编辑工作的优化途径,旨在......
我国经济发展的历程与成就充分表明，“有中国特色社会主义市场经济”的实践定义，体现为保持经济增长的源动力来自于理性、及时的政府......
随着企业发展目标和承担任务的转变,石油运输企业在由传统运输向现代物流企业转变的过程中,员工教育培训工作已经成为石油运输企业......
企业发展不仅要有适时可行的规划和目标,而且要有针对性地开展思想政治工作.从企业实际出发,围绕发展目标,灵活多变地开展思想政治......
只有纯粹的温暖才能温暖人心,只有用真诚的情感才能感动他人。【阅读提示】班组是企业的细胞,是企业生产经营的基本单位,是企业发......
2020年12月30日,红树林公司党委举办了以“共话‘十四五’奋进新时代”为主题的青年人才座谈会,公司领导、青年职工代表及职能部门......
有效的内部控制有利于企业更好进行经营管理决策，实现其各项目标达成。作为企业发展目标控制的有效保证的内部控制，在理论界和实务界......
"以人为本"的人本管理是目前国内众多成功企业经过实践证明的一种有效的先进管理模式。成功的企业往往都能把职工自我价值的实现与......
随着经济全球化进程加快，各种价值观和思想意识相互渗透，对企业思想政治工作提出了新的挑战。怎样让来自不同社会环境、不同家庭的职......
企业管理需要企业管理人员具有高瞻远瞩的眼光，需要以发展的角度判断问题，开展工作，而企业预算必须与企业发展目标相匹配，通过分析国内......
企业工会在履行维护职能时,必须注意围绕企业发展目标履行好教育职能.要教育职工增强发展意识,推动企业发展;增强创新意识,加快企......
目前企业员工培训主要存在观念和行动两个方面的问题，因此在研究如何解决这些问题的方法时我们依然要分两步走：转变观念、改善行动。......
中小企业作为我国社会经济发展的重要力量,加入WTO后,面临的形势更加严峻,各行业中的企业所面临的竞争都将是国际性的,将遭遇具有......
随着我国经济的快速发展，企业人力资源，特别是高级技术工人、创新型人才短缺的矛盾日益突出。一些企业员工纷纷跳槽，正常的工作无法开......
一、内部控制的内涵许多企业对内部控制的理解还不够准确，通过理论和实践的学习，我对内部控制内涵的总结如下：内部控制不等于内部控制......
系统化创新是指企业发展过程中根据市场环境、顾客需求、竞争对手、科学技术的不断变化，从企业战略、企业文化、产品、市场、生产技......
近年来，中核集团坚持将“内部控制”作为“依法治企”的必由之路，将内部控制与企业发展目标结合起来，紧跟我国内控理论前沿，以“创新”......
积极的人,任何一句话对他都是激励。企业领导人的心态和思想直接决定了企业的发展前景和走向,也决定了事业的成功与否。所以,成功......
2014年，康平县组建了城镇非公有制经济组织党委（以下简称“城镇非公党委”）。近一年来，城镇非公党委切实发挥激励、协调、凝聚作用，初步......
科学的内部控制和评价体系，能帮助企业有效防范经营风险，有助于提高经营效率和效益，提升经营管理水平、盈利能力和发展能力，顺利实现企......
企业发展目标与员工需求相统一；对员工的真诚关怀与严格管理相统一；员工的收入与贡献相统一；员工之间平等友爱氛围与良性竞争机制相统......
