和谐组织相关论文
和谐组织的“和谐”,包括两方面的含义,其一是说,组织以人为本,尊重人性,一切从人性出发,在考虑人性全面发展要求的基础上,充分体......
正如产品都有生命周期一样,国家治理、社会发展、企业管理也有不同的阶段及周期。通常会从“无知而为”的管理,到“哲学理念/制度......
构建社会主义和谐社会关键在党。为总结运用好先进性教育活动的成功经验,进一步探索新形势下加强党的先进性建设的有效途径和方法,......
本文在明确隐私权的含义的基础上,分析了我国企业侵犯劳动者隐私权的具体行为表现,指出了由此造成的对员工及组织的危害,并从政府......
首先回顾了组织公民行为的概念,并对组织公民行为的结构研究进行了归纳总结,探讨了组织公民行为对构建和谐组织的重要作用,在此基......
英语的学习就是一门语言的学习,它不仅仅是语言能力的培养及智力的发展,而且还是接受一种文化的感化,是人格以及社会性的发展。从......
和谐的高校学报组织是合理有效的、健康向上的编辑组织结构，是能够设法使各岗位的人员全身心投入，并不断进取的组织。它可以激发编辑......
探讨了组织冲突与和谐组织的内涵，分析了当前组织冲突管理中存在的问题及原因，从更新管理观念、培育组织文化、完善考评机制、提高应......
“和谐”作为时代主题，已经渗透到各个领域的研究。本文的论述集中于探讨如何将和谐理念运用于组织文化的建设中。文章在比较中西方......
知识经济社会的到来，学习型组织的建立，是促进整个社会现代化的重要因素，在知识经济社会新型组织应该成为学习型、知识型组织。新型组......
经济全球化时代,国家文化如何影响员工工作态度已成为国内外组织行为学理论研究与管理实践的热点课题。该文以之前我国和谐组织八......
组织公民行为研究对丰富和发展组织管理理论、充分调动组织成员积极性,增强组织竞争实力都具有重要的理论研究意义和实际应用价值......
当今世界,＂和谐＂作为时代主题的地位日益凸显,在构建和谐社会过程中必然要实现组织的和谐。本文在对组织社会资本进行分析的基础上,......
和谐社会组建的三个方面是人同人协调、组织和谐、人同环境的协调。高等学府作为一个特殊的组织，对祖国的金融、人文、政策进步有着......
当前，“构建和谐社会”、“构建和谐组织”成了国内政治生活的主流话语，但是由于我们内隐的哲学指导思想在根本上是知识论哲学的，是一......
在企业和谐组织八维度结构的基础上,对和谐组织问卷进行修订,编制和验证了更具普适性的和谐组织问卷。典型相关分析和因果关系认知......
情感承诺和组织心理所有权在CPM领导行为与和谐组织之间发挥着中介效应：（1）团体维系通过情感承诺的完全中介作用对和谐组织产生影响,......
存在于许多国家的各类组织中近50年的"组织内监察员(Organizational Ombudsman)"机构,是一种有利于化解内部矛盾、促进组织和谐、......
国家文化对跨国员工态度行为的重大影响是全球化时代管理学的重要议题。本文从组织行为学的国际视角与我国国家和谐文化的观点出发......
在后现代管理时代,由于企业组织变革呈现出来的新特征,使人们开始关注组织变革过程中的和谐性问题。后现代管理理论在批判现代管理......
建立和谐组织既是时代的要求,也是提高组织管理效率的必要条件。构建和谐组织包括构建人与自然的和谐,即协调"人—机"系统,也包括......
当今时代,要正确地构建人本思想,真正将正确地理解人、看待人、满足人,作为以人本思想的重要基础,同时也是人力资源管理的出发点和......
和谐社会的构建离不开各类组织的和谐发展,而和谐的组织要靠高效的团队来保证其运行效率,剖析团队的影响因素与如何加强团队建设这......
和谐组织是社会主义和谐社会的基础和细胞。本文围绕和谐组织建设问题，从组织公平的研究视角，阐述了和谐组织的内涵，组织公平的基本含......
