团队异质性相关论文
在创业理论不断完善的背景下,团队创业的趋势逐渐超越个体创业。这是由于不同领域、地区、文化背景的个体组建的团队包括多元知识......
本文以2007—2019年沪、深两市A股上市公司为研究对象,利用分析师团队对上市公司盈余预测数据,探讨团队异质性对卖方分析师预测偏......
社会认同理论提出团队成员的身份主张对其认知和行为模式有深远影响.基于此,团队冲突的根源可能不是简单地因为成员的观点不同,而......
长期以来，关于高管团队和商业模式创新这两个问题的研究基本上处于彼此隔离的情况。本文旨在通过高管团队特征与商业模式创新的关系......
国际观光旅馆业,属于多元化与顾客密集接触的行业,所提供的产品在于服务的过程,因此员工的异质性,团队的合作对服务品质影响重大.......
知识经济时代，隐性知识共享在企业知识管理中至关重要。团队内的隐性知识共享对于团队的发展也至关重要。大量研究表明，团队中成员间......
电子信息业是我国科技产业的重要支柱,对我国科技发展有着举足轻重的作用。其特点是技术要求较高,产品更新迭代速度快,我国重大科......
研发投入强度是衡量一个组织为了进行研发活动投入的相对资金强度大小,可以间接的反映出一个组织的研发水平和创新水平。从《2019......
随着Web 2.0的发展,在线知识社区(OKC)成为生产、分享和获取知识的重要平台。OKC社会系统由大量异质性个体组成。异质性个体之间需......
伴随着企业内知识型员工比例的提升,越来越多的组织在试图设计和采用知识型团队来提高绩效。知识型团队成员普遍具有较高的知识水......
现代科技发展的一个重要趋势就是不同学科领域之间相互渗透、交叉与融合,主要表现在大量交叉学科的出现、交叉研究机构的产生和学......
以福建省高科技创业团队为主体，以创业团队胜任力为中介变量研究创业团队异质性对创业绩效的影响。使用福建省9个科技孵化器的1......
采用Vensim PLE软件,本文构建了团队异质性视角下团队创新绩效的系统动力学模型,并进行了仿真和灵敏度分析.系统运行的结果表明,本......
以利益相关者整合为中介变量,以创业团队异质性为调节变量分析了组织文化平衡水平对新创企业创业能力的影响,实证结果发现:组织文......
当今社会对创新能力的需求越来越迫切，对创新的要求也越来越高，高水平的创造性成就已非个人之力可以完成，团队合作便成为创造性活......
本研究通过问卷调研方法探索创业团队异质性对创新绩效影响的边界条件.基于长三角地区97家创业企业的调研数据,分析结果表明:(1)战......
随着竞争的激烈化和工作的复杂化，“团队”被越来越多的企业所采用，已经成为当今许多组织的基本构成单元。在财富1000强的排行榜......
如何运用团队异质性来降低模糊前端(FFE)创新的模糊性与不确定性,进而提升新产品开发(NPD)绩效,是新时代我国企业高质量发展面临的......
随着经济全球化和市场竞争程度的提升,企业规模不断扩大。在发展到一定程度后,很多企业大都不同程度的选择了多元化战略。多元化战......
创业，既包括个体创业也包括团队创业。在创业初期，很多企业往往具有资源弱势的特点，经过一段时间的发展后，企业由于业务单一、资金短缺......
创意产业已经成为近几年来学术界和企业界最热门的话题之一，而创意团队是创意产业内部主要的组织形式，是创意产业发展的原动力，并且创......
越来越多的企业采用工作团队这种面向问题和任务的组织形式,来灵活应对日趋复杂多变的竞争环境。由此,如何整合成员中兼具异质性和......
随着市场竞争日益加剧,团队这种灵活的组织结构日益兴起,被越来越多的企业采纳。但是,团队的大量应用提升了异质性成员一起共事的......
为了应对激烈的外部竞争和复杂的工作任务,团队协作在组织中日趋普遍。团队以其柔性和应变速度正逐渐成为员工的重要工作形式,团队......
伴随着全球经济的发展和全球化的日益加剧，团队已经成为工作中必要的特殊组织形式，对于组织的整体绩效产生重要影响，因此关于团队效能......
进入21世纪第一个十年以来国家对创业活动支持力度的不断加大，同时伴随着科技进步的不断推动，国内各行各业出现了一波又一波的创业热......
以往有关隐性知识共享的研究屡见不鲜，但大部分研究关注的实际上是共享行为及其影响因素。由于“有行为无效果”的现象在团队知识管......
异质性团队因其良好的互补性,成为文化创意企业重要的工作单元。基于文献研究和实际调研,本文从团队知识共享的视角构建了团队异质......
近年来,高管团队断裂带成为研究高管团队构成异质性的重要视角,国内外学者开始从组织行为学的角度关注高管团队断裂带。本文基于国......
创业是社会进步、经济发展的动力源泉,是实施国家创新驱动发展的迫切需要,而有效的团队冲突管理能提升创业绩效。从团队冲突出发,......
随着全球经济的发展,各个国家的增长方式不断趋于创意、创新经济,而美国、英国等欧美国家创业企业已经成为国民经济很主要的一个部......
摘要：从团队学习行为视角出发，探索团队认同情境下知识型团队异质性特质及其交互效应对团队创造力的影响机制，构建异质性特质、团队学......
本文以我国IT行业上市公司为样本,从个人和团队整体两个层面分析了高层管理团队成员的异质性与高层更换的关系.结果表明:在个人层......
实现管理团队内部异质性的匹配对提高团队管理水平有非常重要的影响，而管理水平的高低由管理者隐性知识水平决定。提出了管理团队成......
本文在阐述团队异质性理论内涵和分类的基础上,分析了团队异质性对企业管理创新的影响。研究发现,团队异质性通过提高资源整合能力......
在创新2.0时代,知识的作用越来越重要,团队中的知识网络是知识创造,传递的载体,团队成员的异质性会对知识的传递,分享产生重要的影......
<正>彼得·圣吉在1990年提出“学习型组织”。学习型组织中的成员能够不断学习、超越自我、以及与他人互动合作,团队学习是圣吉的......
近年来,在“大众创业、万众创新”的号召下,涌现出了许许多多的大学生创新创业团队,他们以日常的实验、学科竞赛为依托,一方面促进......
产业结构调整使得企业兼并、重组的步伐加快，提升管理团队管理水平成为当前重要的研究课题。实现管理团队内部异质性的匹配对提高团......
在多元化背景下,团队逐渐向多元化发展,不同领域、不同文化、不同地区的个体组成的团队日益增多,不可避免的造成了团队异质性,而这......
以往有关隐性知识共享的研究屡见不鲜,但大部分研究关注的实际上是共享行为及其影响因素。由于“有行为无效果”的现象在团队知识......
随着技术和管理的复杂性日益提升,异质性团队成为组织创新中不可替代的运作单元。异质性团队在知识、文化、价值观、工作态度、年......
在我国大众创业,万众创新时代背景下,为顺应时代趋势,创业团队逐渐取代创业个体,成为当今经济社会的主力军。创业活动具有高风险性......
在经济新常态背景下,全球一体化、信息化和高科技要求越来越高,创新对社会经济发展的促进作用越来越明显。企业是创新和研发的主体......
由于信息科技的蓬勃发展和我国“互联网+”的战略性政策扶持,近年来我国互联网企业取得了长足的发展,具有良好专业素养和技能的知......
