团队异质性相关论文
在创业理论不断完善的背景下,团队创业的趋势逐渐超越个体创业。这是由于不同领域、地区、文化背景的个体组建的团队包括多元知识......
社会认同理论提出团队成员的身份主张对其认知和行为模式有深远影响.基于此,团队冲突的根源可能不是简单地因为成员的观点不同,而......
电子信息业是我国科技产业的重要支柱,对我国科技发展有着举足轻重的作用。其特点是技术要求较高,产品更新迭代速度快,我国重大科......
研发投入强度是衡量一个组织为了进行研发活动投入的相对资金强度大小,可以间接的反映出一个组织的研发水平和创新水平。从《2019......
伴随着企业内知识型员工比例的提升,越来越多的组织在试图设计和采用知识型团队来提高绩效。知识型团队成员普遍具有较高的知识水......
现代科技发展的一个重要趋势就是不同学科领域之间相互渗透、交叉与融合,主要表现在大量交叉学科的出现、交叉研究机构的产生和学......
本研究通过问卷调研方法探索创业团队异质性对创新绩效影响的边界条件.基于长三角地区97家创业企业的调研数据,分析结果表明:(1)战......
随着竞争的激烈化和工作的复杂化，“团队”被越来越多的企业所采用，已经成为当今许多组织的基本构成单元。在财富1000强的排行榜......
创意产业已经成为近几年来学术界和企业界最热门的话题之一，而创意团队是创意产业内部主要的组织形式，是创意产业发展的原动力，并且创......
随着时代的不断进步发展和需要，知识经济势必要在将来的国际经济中逐渐占据一个愈来愈显著的位置。同时，企业研发团队，作为一个企业技......
越来越多的企业采用工作团队这种面向问题和任务的组织形式,来灵活应对日趋复杂多变的竞争环境。由此,如何整合成员中兼具异质性和......
随着市场竞争日益加剧,团队这种灵活的组织结构日益兴起,被越来越多的企业采纳。但是,团队的大量应用提升了异质性成员一起共事的......
为了应对激烈的外部竞争和复杂的工作任务,团队协作在组织中日趋普遍。团队以其柔性和应变速度正逐渐成为员工的重要工作形式,团队......
伴随着全球经济的发展和全球化的日益加剧，团队已经成为工作中必要的特殊组织形式，对于组织的整体绩效产生重要影响，因此关于团队效能......
进入21世纪第一个十年以来国家对创业活动支持力度的不断加大，同时伴随着科技进步的不断推动，国内各行各业出现了一波又一波的创业热......
以往有关隐性知识共享的研究屡见不鲜，但大部分研究关注的实际上是共享行为及其影响因素。由于“有行为无效果”的现象在团队知识管......
异质性团队因其良好的互补性,成为文化创意企业重要的工作单元。基于文献研究和实际调研,本文从团队知识共享的视角构建了团队异质......
近年来,高管团队断裂带成为研究高管团队构成异质性的重要视角,国内外学者开始从组织行为学的角度关注高管团队断裂带。本文基于国......
随着全球经济的发展,各个国家的增长方式不断趋于创意、创新经济,而美国、英国等欧美国家创业企业已经成为国民经济很主要的一个部......
摘要：从团队学习行为视角出发，探索团队认同情境下知识型团队异质性特质及其交互效应对团队创造力的影响机制，构建异质性特质、团队学......
实现管理团队内部异质性的匹配对提高团队管理水平有非常重要的影响，而管理水平的高低由管理者隐性知识水平决定。提出了管理团队成......
本文在阐述团队异质性理论内涵和分类的基础上,分析了团队异质性对企业管理创新的影响。研究发现,团队异质性通过提高资源整合能力......
<正>彼得·圣吉在1990年提出“学习型组织”。学习型组织中的成员能够不断学习、超越自我、以及与他人互动合作,团队学习是圣吉的......
近年来,在“大众创业、万众创新”的号召下,涌现出了许许多多的大学生创新创业团队,他们以日常的实验、学科竞赛为依托,一方面促进......
产业结构调整使得企业兼并、重组的步伐加快，提升管理团队管理水平成为当前重要的研究课题。实现管理团队内部异质性的匹配对提高团......
在多元化背景下,团队逐渐向多元化发展,不同领域、不同文化、不同地区的个体组成的团队日益增多,不可避免的造成了团队异质性,而这......
以往有关隐性知识共享的研究屡见不鲜,但大部分研究关注的实际上是共享行为及其影响因素。由于“有行为无效果”的现象在团队知识......
随着技术和管理的复杂性日益提升,异质性团队成为组织创新中不可替代的运作单元。异质性团队在知识、文化、价值观、工作态度、年......
在我国大众创业,万众创新时代背景下,为顺应时代趋势,创业团队逐渐取代创业个体,成为当今经济社会的主力军。创业活动具有高风险性......
在经济新常态背景下,全球一体化、信息化和高科技要求越来越高,创新对社会经济发展的促进作用越来越明显。企业是创新和研发的主体......
由于信息科技的蓬勃发展和我国“互联网+”的战略性政策扶持,近年来我国互联网企业取得了长足的发展,具有良好专业素养和技能的知......
如果说,创新是一条河流,那么原始性创新就是这条河流的源头。原始性创新,已经成为我国能否实现创新型国家建设的关键驱动因素。实......
通过实证分析验证功能相关异质性(教育程度、职能经验)强的团队,创业优势明显,创业企业绩效提升较快。并且,团队成员间的朋友、同......
本文选取内蒙古呼包鄂地区的初创企业为研究对象,研究创业团队异质性与创业绩效的关系,同时引入团队氛围为中介变量,研究究竟在何......
文章探讨的是大学生团队性别、年级、专业异质性对团队绩效的影响,并以领导者风格为调节变量进行研究。本次研究选取重庆大学科研......
本文选取2009—2017年存在内部控制缺陷的上市企业作为研究对象,分析了企业内部控制缺陷对企业异常审计费用的影响,并进一步观察董......
创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现，但已有研究对其中的作用路径没有深入研究。利用256家新创技术企业的有效问......
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竞争的加剧,管理者有时不得不放弃传统的预先规划；科技的进步,使得管理者在“决策”与“行动”间的时间差愈来愈短。即兴能力在资源......
本文通过跨层次纵向实验研究表明:(1)个体的知识共享价值感对个体的知识共享行为有显著的影响作用;(2)知识共享倾向对个体的知识共......
随着企业全球化的发展,团队工作已经逐渐成为各大企业重要的工作方式,企业间的全球化合作也增加了对新媒体的使用,新媒体沟通形态......
随着经济全球化和知识化进程的加深,市场环境变幻莫测,社会竞争日益激烈,科技创新已经成为企业的核心竞争力。创新是成功IT企业赢......
在全球化趋势不断发展、科学技术日新月异的今天,研发已经成了每个企业的竞争核心和发展的中坚力量。本文将结合团队异质性和组织......
近年来,全球经济一体化与日趋激烈的市场竞争以及密切协作的部门工作对企业的高层领导提出了新的挑战,高层管理者更加需要以团队方......
跨文化团队在跨国公司团队构成中越来越普遍,能否有效处理团队成员由于文化、性格差异带来的冲突,决定了员工工作态度和工作效率,......
以2011—2015年中国沪深A股129家上市公司为研究样本,检验了高管团队异质性和高管团队断层线强度对企业创新战略的影响,以及高管团......
团队成员之间的风险认知差异对项目风险管理的效果会有重要影响。文章通过对31名项目管理实践工作者的访谈,深入分析了团队成员在......
在激烈的市场竞争下，企业面临着更为复杂的经营环境，如何更有效的管理员工提高绩效成为企业关心的棘手问题。企业通过员工个人的知识......
