图书资料系列相关论文
摘 要：该文对论文要素在图书资料系列职称评定中的作用和意义进行了阐述，并对将专业学术论文列入到图书馆系列职称评定所需具备的硬......
在分析我国图书资料系列职称评定中存在的问题的基础上，对在图书资料系列职称评定中引入科学计量学指标作了初步探讨，并对引入后可能......
文章在对比教师系列和图书资料系列高级职称评审条件的基础上,指出图书资料系列高级职称评审条件的不足,并提出了科学合理、操作性......
１不注重专业学历所带来的导向误区图书馆是一个实践性很强的学术性服务机构，其收藏的文献信息内容广泛，服务对象千差万别，因此，图书馆专......
１图书资料系列职称评聘历史沿革及其意义建国初期我国的职称制度是实行技术职务任命制和职务等级工资制。对在旧中国获得的技术职务......
图书馆的服务对象是各门学科专业、不同学术领域的读者,其特殊性决定了图书馆工作人员不仅对本职工作的内容和本专业领域的情况要......
文章就专业学术论文列为评定图书资料系列中、高级(特别是高级)专业技术职务的“硬性”条件的做法予以了肯定，指出了将其作为“硬性......
对图书资料系列职称评审工作，提出废除高级职称“终身制”，加强评后考核，评聘分开；设立与副研并行的“高级馆员”，以及加强论著质量审查......
图书馆的学术评价体系及职称制度对专业队伍和学科建设具有重要的导向作用,而现实却屡屡反映出其负面的效应。文章揭示并分析其中......
[本刊讯]经主管单位国务院国有资产监督管理委员会授权和代管单位中国机械工业联合会的委托，经研究定于2012年3季度由中国机械电子......
利用中国知网数据库对辽宁省2010至2014年通过的图书资料系列正高职人员学术论文发表的时间、被引频次、性别、年龄、业务骨干、学......
文章阐述了图书资料系列初、中级专业技术职称以考代评制，分析以考代评制的实质和优势以及如何完善以考代评制。......
