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一、我国高管薪酬制度中存在的主要问题 (一) 聘选层面:行政任命制遗留 薪酬是雇员的劳动所得与其非劳动所得(如股息,利......
【摘 要】垄断国有企业在我国经济发展中起着举足轻重的作用，然而其内部存在诸多问题，尤其是高管薪酬激励问题。我们要及时地采取措......
近年来,中国煤炭地质总局一直在推进体制改革,实行企业化运作。勘探队作为三级单位,是经营的主体,其队领导班子的薪酬是按国资委对......
