劳务派遣单位相关论文
<正>什么是劳务派遣工劳务派遣是:公司"招人不用人",企业"不招人用人"的新型用工方式。用工单位只管劳动者的使用,不与劳动者发生......
随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布和即将实施,一个以前不太让劳动者注意的名词——劳务派遣进入了大家的视线。在劳动合同......
“馅饼”或“陷阱”? 彭嘉(化名)最近很郁闷，毕业刚两年，却一下子背上了30万元的债务。这个债务不是因为他没找到工作，恰恰是......
新颁布的《劳动合同法》已正式实施，从总体上看，《劳动合同法》颁布实施的时机是恰当的。一是近年来我国的劳动力市场供求形势有了根......
近年来随着《劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》等法律的陆续出台和实施,国家对企业劳务派遣用工的要求也越来越规范,与此同时......
分析了当前我国船员外派服务机构行业现状中存在的阻碍我国船员劳务外派规模扩大的因素,阐述了以《船员条例》、《劳动合同法》、......
<正>劳务派遣作为一种灵活用工方式,本是传统用工方式的补充,但由于劳动合同法的规定过于简单原则,导致实践中处理劳务派遣纠纷产......
<正>现在很多用工单位对劳务派遣趋之若鹜,主要原因是想以劳务派遣的方式规避用工风险,特别是在没有与劳动者签订劳动合同(但存在......
摘要：《劳动合同法》认可了劳务派遣并通过特别的规定对其进行了法律规制，但目前相关规制仍缺乏系统性和全面性，尤其在劳务派遣各方法......
为深入推进新修改的《劳动合同法》的贯彻实施,切实维护广大劳动者的合法权益,近期新疆自治区开展了用人单位遵守劳动用工、新修改......
<正>近日,人力资源和社会保障部公布了《劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)》,并向社会征求意见。意见稿规定,对于违反劳务派......
一、年休假的适用范围(一)适用主体案例:2009年,王某进入上海某疾病控制中心(以下简称“疾病控制中心”),从事消毒工作,由于工作性......
<正>2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》后,人力资源社会保障......
2013年元旦前夕，第十一届全国人大常委会第三十次会议对实施了近5年的《劳动合同法》做出了首次修改。此次修改，既对人才中介服务机......
有这样一类职工,在单位里和正式工做着同样的工作,可是,涨工资、发奖金以及各种福利待遇,都没有他们的份儿,他们被称为“劳务派遣......
对于使用劳务派遣的用人单位来说，2014年的春节过得并不踏实。就在人们准备欢度春节之际，人力资源和社会保障部正式对外公布了《劳务......
工伤责任更明确 【原文】被派遣劳动者在用工单位因工作致伤的，劳务派遣单位应依法申请工伤认定，用工单位应协助工伤认定调查核实......
2014年3月26日,中国对外服务工作行业协会与北京人力资源服务行业协会在北京联合举办专题报告会,两家协会所属的90家会员单位的200......
从我国船员现阶段就业模式出发,分析船员劳务合同的特殊性及其引发的法律问题,对统一船员劳务合同纠纷审理思路进行探讨。
Based ......
立足现行自由船员外派模式,在全面理解船员外派机构、外方船东、自由船员三方法律关系的基础上,着重研究船员外派机构与自由船员间......
2014年5月21日,自治区十二届人大常委会第八次会议审议通过了《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》(以下简称《条例》),将于8......
<正>近几年,不断暴露的劳动关系不清晰、劳动用工不规范等突出问题,一定程度影响了企业员工队伍稳定和企业发展。本文针对电网企业......
近日，河北省人社厅决定在全省开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。主要整顿人力资源服务机构和劳务派遣单位办理行政许可的行为......
为了孩子上学，我在学校附近买了一套二手房，院里画好了车位，买房之前房主说院里可以免费停车。可是，入住半年后，物业开始收取停车费，每辆......
劳务派遣服务是指劳务派遣单位招用劳动力后,将其派到用工单位从事劳动的行为。目前,我国劳务派遣服务税收政策的制定和执行上仍存......
本文以实务中双方签约为例,探讨劳务派遣单位不同商业活动背景下增值税和企业所得税税负;分析用工单位以不同形式票据支付费用在纳......
劳务派遣涉及三方当事人，两个合同，是一种区别于传统用工方式的新型用工方式。1979年，劳务派遣行业始出现于我国劳动力市场。目前行业......
劳务派遣又被称作劳动力租赁,是我国企业基本用工形式的一种.根据本次全国劳务派遣用工的调研发现,与上一年度相比我国的劳务派遣......
摘 要：劳务派遣是指劳务派遣单位同劳动者签订劳动合同后，再将其派遣到用工单位进行工作的一种用工形式，由于劳务派遣单位、用工单位......
劳务派遣是90年代我国国有企业劳动制度改革中出现的新的一种劳务经济形式,也是目前发展最快的一种形式.然而它的迅速发展也带来了......
摘 要：劳务派遣法律关系中存在着特殊的三方关系，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，而劳动......
随着市场经济的确立和日益成熟,劳务派遣在我国有了长足的发展,然而因为种种原因,有关劳务派遣的立法研究还处于相对滞后的状态,与......
2008年实施的《劳动合同法》,首次将劳务派遣用工方式纳入了法律调整范围内,并通过第92条确立了劳动法上“三大连带责任制度”之一......
“劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其......
问：《劳务派遣暂行规定》何时施行？ 答：《劳务派遣暂行规定》于2013年12月20日经人力资源和社会保障部第21次部务会审议通过，自2014......
【正】今年以来,人力社保系统认真贯彻落实天津人力社保工作会部署,精心组织、积极推进,不断加大社会保险扩面工作力度,夯实扩面联......
<劳动合同法>的颁布,对劳务派遣予以立法规制,对促进劳务派遣的规范操作具有特别重要的意义.但鉴于在劳务派遣中劳动雇佣和使用分......
高高兴兴度过春节长假的农民工已经陆续返回城市。但是,他们中的一些人却遭遇了能力被重新＂试＂、岗位被重新＂适＂、＂关系＂被重新认、＂工龄＂......
【正】2013年7月1日,《中华人民共和国劳动合同法修正案》(以下简称《劳动合同法修正案》)正式施行,对劳务派遣相关法条做出了重大......
一研究目的我国于2013年7月1日通过了新《劳动合同法》,并对劳务派遣内容进行了修订。本文就国有企业劳务派遣用工形式的运行现状......
2008年1月1日开始施行的劳动合同法以及国务院2008年9月18日发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（下称实施条例）分别对劳务......
