家族企业研究相关论文
经理人如何与家族企业成员和谐共处？ 家族企业中有关职业经理人与家族成员的话题，一直引人关注。最近一位转投民企不久的职业......
摘要：家族企业是一个既古老又富有生命力的企业组织形式，可以说家族企业是最早的企业组织，发展到今天还存在并且仍起着重大作用。因此......
家族企业研究是个具有现代意义的课题。家族企业的成长是个动因系统,以伦理学的视角来讲,家族企业伦理动因具有一定的要素和机制,......
当一个企业真正考虑继任时,千奇百怪的问题会跳出来:权力过渡的时间安排,由谁来继任,是否会引发家庭纠纷等等中小企业要想持续成功......
拥有超强凝聚力的德国劳动者支撑起了数以千计的中小企业。据统计,这些占全国企业总数99.7%左右的中小家族企业,为政府贡献了经济......
<正>自进入新世纪以来,中国更为年轻的新一代超高净值人群不断涌现,家族办公室已成为他们的重要选择。本文通过调研,对我国的家族......
《转向》文内容丰富、观点鲜明,引起了广泛的关注和讨论。笔者在求学阶段中曾经在德国学习生活多年,回国后一直在比较企业史和家族......
<正> 近年来有关家族企业问题的研究成果日渐丰硕。本文从以下四个方面对家族企业研究进行理论综述。 一、家族企业的界定及内涵 ......
<正>"创业与家族企业成长国际研讨会"创办于2005年,已成功召开了12次大会。"第十三届创业与家族企业成长国际研讨会"将于2017年11......
<正>从2005年开始,创业与家族企业国际研讨会己经连续举办了九届,1000多人(次)企业家、学者、博士硕士研究生等参加了学术研讨,并......
该文在家族企业定义研究的基础之上,构建了家族意图——家族治理行为模型,并通过实证研究对珠江三角洲民营企业主在家族化意图和家......
<正>2012年11月10～11日,中山大学管理学院、浙江大学管理学院和中国管理现代化研究会创业与中小企业专业委员会联合举办了第八届创......
两度引入高级空降兵,却终将长子召回;将接力棒交给儿子,却强调真正接班的是管理团队;感慨"没有我完全行",却坚持掌管战略决策。作......
<正>在全程跟踪考察大午集团董事会"大选"的过程中,《中外管理》和北京理工大学经管学院专门从事家族企业研究的裴蓉教授一起,与孙......
本文运用文献计量分析方法,以ISI Web of Science与中国知网(CNKI)系统中手工整理获得的1 136篇SSCI国外文献以及1 193篇中国核心......
<正> 约在6年前,中国内地家族企业10多年的蓬勃发展与学界的漠视形成巨大反差,而今家族企业研究已成为热门话题。然而,家族企业并......
迄今为止,家族企业研究已经发展成为多学科交叉的系统领域,并与经济现实中家族企业管理问题的涌现紧密关联。本文通过评述中外家族......
<正>改革开放30余年来,我国民营经济以奇迹般的速度发展,目前已占到整个国民经济总量的50%以上,然而伴随着全球经济环境发生的剧烈......
“上市”不等于“去家族”《中外管理》：在您看来，欧美的家族企业在发展模式上如今各有什么特点？Sanjay Goel：在欧洲，那些发展一二百年......
全世界流传至今最古老的企业组织是家族企业,全世界至今最流行的组织形式也是家族企业。全世界流传至今最古老的企业组织,是家族企......
