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新冠肺炎疫情强化了线上线下相结合的工作模式,导致工作-家庭边界变得更加模糊,给组织和员工维持工作-家庭关系平衡带来了新的挑战......
随着互联网和电子通讯技术在办公场所的普及,现代组织已经成为一种超连通工作场所,便利的通讯技术改变了既定的工作时间和工作地点......
随着积极心理学的发展,本研究选择了两个积极的工作家庭领域中的变量,即工作-家庭增益工作投入进行研究。通过采用工作家庭分割偏......
基于资源保存理论,本研究以工作家庭增益为中介和工作家庭分割偏好为调节,采用279份问卷调查考察了工作支持、家庭支持对工作旺盛......
