工作情绪相关论文
应用工作要求-资源模型和情感事件理论，基于422份调查问卷的结构方程模型分析，探究了企业社交媒体常载使用和过载使用对员工工作绩效......
基于422份调查问卷的结构方程模型分析,探究了企业社交媒体常载使用和过载使用对员工工作绩效的影响,检验了工作情绪和工作投入的......
为促进员工间的交流沟通与协作,越来越多的企业开始使用企业社交媒体(Enterprise Social Media,ESM)进行内部沟通和信息反馈。企业......
对20名健康并长期处于办公环境的青年男性在环境模拟舱内分别进行了偏热环境下无声和乐音测试,研究了音乐类型、音乐节奏及声压级......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
“走出去”是中国石油的既定战略.随着国家“走出去”战略的进一步推进,海外项目的特殊性、复杂性、艰苦性要求我们必须采取有效的......
一、激励的方法及作用激励是指管理者以认识和理解员工内在心理活动的一种方法.激励的方式主要有以下两种:外在的激励方式:薪酬、......
在建设企业文化的同时,倡导班组文化,是建立现代企业制度的需要,也是企业自我发展和完善的必然。班组文化是企业文化的基础,它是班......
市场经济深度发展的今天,企业面临着极其激烈的竞争,然而,有的企业如日中天,而有的企业困难重重,这与企业的经营、管理、资金、人......
每个人都会有消极情绪的发生,如果消极情绪不能适当地释放,容易影响身心健康甚至产生疾病。人要想快乐起来,需要把消极的情绪及时......
当前企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展.这就需要......
当前电力企业的思想政治工作,普遍存在说服力不够的问题,这不仅影响了员工的工作情绪,而且直接或间接地束缚了企业的健康发展.这就......
政工干部在工作中发挥着党群纽带、思想教育、凝聚人心的作用。政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工群众的工作情绪，更关系到党......
运用自编问卷"金钱心理问卷"和标准化问卷"状态-特质焦虑问卷",在上海、南京、西宁三个城市随机抽样调查企业管理人员204人.研究发......
繁杂的工作对象、高负荷的工作压力．社会的偏见、管理者的不当管理，以及自身的认知偏差、个性弱点等因素，使编辑在工作中产生种种负面......
《淮南子.精神训》一书中道：＂人大怒破阴,大喜坠阳,大忧内崩,大怖生狂,除秽去累,莫若未始出其宗,乃为大通。＂此话含义是人发怒、狂喜......
Q提问我是一家制造企业采购部门的负责人,去年我花了一年时间和精力,把部门内部的工作流程进行了整顿,部门内部沟通与合作效率有了......
本文利用"中国社会工作动态数据(CSWLS2019)"的5690份问卷,采用路径分析和中介效应分析,实证研究了工作支持和职业认同对社会工作......
门诊注射室负责医院门诊的注射治疗,作为医院的窗口有特殊性,实行轮岗制有利于提高护士素质,调动护士的积极性,提高护理质量.......
编辑素质作为期刊出版运作的灵魂,对出版业发展起着举足轻重的作用.编辑素质虽包括多方面的内容,但编辑的思想素质、职业道德素质......
很少有创业公司的创意是完美并且正确地被执行的。这就是为什么你的想法、产品在执行中需要做方向性的修正。从性能指标和市场反馈......
高校辅导员有效地管理情绪,对辅导员自身健康与事业发展、工作成效提升以及学生综合素质提高等各方面均有着较为显著的作用。辅导......
研究采用自编问卷对幼儿教师工作情绪进行调查,分析幼儿教师工作情绪的主要特征,并探讨其与工作绩效的关系。结果表明:大多数幼儿......
随着社会性质的改变,现代办公任务主要以室内脑力劳动为主,建筑室内环境对人体舒适度和工作效率有重要的影响,因此营造健康、舒适......
运用自编问卷"金钱心理问卷"和标准化问卷"状态—特质焦虑问卷",在上海、南京、西宁三个城市随机抽样调查企业管理人员204人。研究......
目的研究人性化护理管理对护理工作者护理情绪、睡眠质量及专业技能水平的影响。方法选取重庆市巴南区人民医院60例护理人员作为研......
家长式领导是华人社会特有的领导型态之一,这种领导方式在我国的各类公共组织尤其是基层政府中普遍存在。这种现象的形成既与中国......
目的了解医务人员和患者互动过程中的情绪体验及其心理影响因素。方法 2010年6—7月在某市5家三甲医院实施了问卷调查和结构式访谈......
目的 探讨影响护士核心工作能力及工作情绪的相关因素，为护士职业素质水平的提高提供依据。方法 采用整群抽样方法，抽取黑龙江省北安......
