择业自由相关论文
人才是最宝贵的资源.人才合理有序的流动是实现人才资源优化配置的重要措施,能促进人才结构的调整,更好地发挥人才的积极性和创造......
商业秘密属知识产权的范畴,是企业的核心竞争力之一,对企业的生存发展至关重要。从近几年企业的知识产权战略实践和司法实践来看,......
核心提示:“每一个零部件都反映民族的素质.职业教育是面向人人、面向全社会的教育,是实现人的尊严、择业自由和全面发展的终身教......
随着经济体制改革的进行,我国的收入分配制度也在不断完善之中.学术界对于现行收入分配制度的合理性及其理论基础做了许多精彩分析......
择业自由是宪法赋予劳动者的基本权利，保护企业商业秘密是竞业限制设定的主要目的。在择业自由的视野下，竞业限制必须既合法又合理。......
诞生于美国的"不可避免揭露"规则一定程度上解决了阻止离职雇员在新的工作岗位上自觉或不自觉地泄露前雇主商业秘密的问题,但是其......
<正>近年来,网络直播行业作为新产业、新业态蓬勃发展。《2017中国网络表演(直播)发展报告》显示,2017年该行业市场营收达到304.5......
择业自由作为一项保障公民生存的基础性权利,各国或是以宪法规范的形式将其明确规定,或是通过宪法诉讼等途径实现实质入宪。但是,......
辞职是公务员的一项权利，它可以归属于宪法权利中的择业自由，但它又有不同于其他行业的辞职权的特征，通过我国公务员辞职权界限的分析......
《娱乐场所管理条例》第5条第2项的合法性可以从两种路径出发进行分析。无论是作为《刑法》第54条第4项的具体化规定而存在,或者是......
宪法设定基本权利,法律限制基本权利,宪法对法律的限制进行再限制。基本权利的外层边界是权利的行使不得损害其他人的利益或者公共......
在国际经济一体化、高新技术产业迅猛发展的背景下,基于劳动法调整的以商业秘密的法律保护问题为核心产生了竞业禁止制度，该制度的......
