按知分配相关论文
由于我国经济体制改革及实行社会主义市场经济的时间不长,薪金管理制度的创新仍显不足,知识经济时代按知分配的要求;科技型中小企......
在知识经济时代，知识成为独立的和最重要的生产要素，在财富增长和价值形成中起巨大的作用，收入分配应与生产要素在财富创造中的贡献相......
分析了知识社会的"以知为本"的企业机制,提出了"有形价值"和"无形价值"的概念,对传统的资本要素和劳动要素进行细分,分离出知识资......
现阶段高职院校基层党务干部队伍的整体素质有了较大的提高，但由于数量不足、培养工作不够重视、监督考核机制不完善，工作的高要求与......
在对部分企业调查的基础上,论述了技术要素参与分配的理论创新和制度创新意义,分析了影响企业实施技术要素参与分配的问题,并提出......
知识和信息已成为生产力和经济增长的发动机和加速器，传统的分配模式必然被打破，而按“知”分配方式则应运而生。按“知”分配是建立......
一、传统收入分配理论的新挑战1、知识成为主导生产要素.在传统经济社会以西方经济学家提出的土地、资本和劳动这三种要素为基础的......
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<正> 制度是最重要的 杨:郭总好！把老同学叫郭总,总觉得有点别扭,不过我们还是遵从惯例吧！我们先谈谈您重视企业制度的一贯观点。我......
<正> 在世纪之交的今天,全球经济、科技和社会发展都正在进入一个新的发展时期,其主要特征是:第一,以微电子和信息技术为代表的高......
随着经济体制改革的逐步深入，怎样科学地解决国有企业收入分配制度改进中的一些重要问题，事关国有企业收入分配制度改革的成败，甚至社......
<正>人力资源管理是指对全社会或一个企业各阶层各类型的从业人员从招 工、录取、培训、使用、调动直 至退休的全过程的管理。......
