政府雇员制相关论文
由于政府雇员不占公务员编制，不具有行政职务的升迁问题，也不担任行政领导职务，特别适于担任政府部门的事务性和勤杂工作和事业单位人......
一、问题的提出所谓政府雇员制,是指政府以契约形式雇佣、管理某些专门或技术人才及承担部分专门性、日常性工作的人员和用人单位......
在诸多有关劳务派遣的非议声中，对于党政机关、事业单位的某些领域、某些岗位，是否适合使用劳务派遣的用工形式，一直是舆论争议集中之......
回村的柏油路异常平坦，但路雪志还是用胳膊紧紧护着放在车座上的电脑主机。2月11日，这位北京市平谷区24岁的“大学生村主任助理”去......
在过去的很多年，政府部门一直试图用一种体制外的办法，来解决体制内公务员的供需矛盾。聘用制也是一种尝试，不同的是：过去在编外，现在在......
2000年以来,政府人事制度实施战略改革,主要任务就是调整人才结构,将建立与市场经济相配套的人事管理体制和整体性人才资源开发相......
作为一种新的人事制度,政府雇员制逐渐在我国一些地方开始试行。该制度借鉴企业用人的制度和做法,引入市场化、契约化的概念,运用......
政府雇员制通过市场化、契约制的办法为高技术专业性人才进入政府提供了契机，但作为一种新的人事管理制度，政府雇员制在推行过程中遭......
政府雇员制作为一种新型的人事管理制度,具有高效、灵活、权变等特点,是典型的“小政府、大社会”模式。我国于2002年将这一新的人......
政府雇员制是20世纪50年代前联邦德国为适应政府组织弹性化、专业化的要求而采取的公共行政改革措施。政府雇员制通过市场化、契约......
政府雇员制作为公务员制度的有效补充，从弹性化政府治理的视角看，确实带来了许多积极成效，但同时也不可避免地引发了一些消极反应。因......
政府雇员制是指在一定的行政时期内,政府以契约管理的形式直接从社会各界吸收具有专门素质的人才,旨在完成专业性比较高的行政管理......
政府雇员是政府用高薪从社会上雇用的专门人才，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门......
摘要：文章通过对政府雇员制产生的背景、含义及在中国的现行模式的分析，指出了我国政府雇员制存在着如新一轮的机构臃肿、财政自担、......
[摘要]政府雇员制在解决政府可以更好的服务于社会的问题上起到了举足轻重的作用。近几年随着我国社会发展的需要，更好的建设服务型......
政府雇员制作为一种新型的人事制度,与新公共管理理念相一致,符合市场经济的基本原则,体现了现代官僚制的功绩制、契约制精神,成为......
政府雇员制是我国加入 WTO后，政府为应对日益复杂的国际国内环境，改革落后于信息化社会的传统公务员制度而新兴的人事管理体制度。这......
政府雇员制将市场化、契约化的观念和做法引入了政府的人力资源管理,是政府用人体制上的一大创新和突破.本文在阐述政府雇员制产生......
政府雇员制作为一项政府人事改革制度在我国还处在初始阶段,缺乏经验积累,各项相关的制度、程序、法律法规都不完善,有必要对政府......
一、中国政府雇员制的正确释义rn政府雇员(Government Employee)这个概念最初源自美国,在美国,公务员称为“政府雇员”,是指一切被......
四部委发出通知:停建城市宽马路大广场/国资委提出:用四年时间取消政策性破产/义务教育阶段收费将推行听证公示制度/长沙:试行政府雇员制/广东:将建立财政支出绩效评价体系/沈阳:公务员五年轮岗一次/上海:
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政府临时雇员制度始于上个世纪50年代,“辅助性”、“灵活性”和“临时性”是该制度的重要特征.其根本目的是为了赋予行政首长的用......
“政府雇员制”是我国各级政府探索中的一项全新用人制度,它通过吸收非公务员身份的专业技术人才参与公共管理与服务,有力冲击了政......
"政府雇员制"是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度,这项制度的实施无疑是一个进步,对政府的用人观念和新时期的行政理念都会......
我国政府雇员制既有其产生的理论渊源和国际背景,又有其运行的社会因素和合理内核,是政府行政管理的创新举措,是对公务员制度的有......
政府雇员制的实施是我国政府部门人事制度的改革,是新公共管理运动在中国的实践.本文在分析我国地方政府实施政府雇员制的做法和遇......
公务员职位聘任制是对政府雇员制的本土化,是对政府雇员制的完善和补充.本论文通过系统地分析政府雇员制在乌鲁木齐市经济技术开发......
政府雇员制有利于解决政府人事制度短缺问题;节约了政府的人工成本;提高了政府的行政效率和效益;有利于淡化官本位思想。但同时,政......
基于各种原因,政府雇员制在我国目前行政生态环境下面临着重重困境,迫切需要通过创新政府管理理念、加强制度化和规范化建设、推进......
近年来,我国一些地方政府相继采用政府雇员制这一在国外已经比较成熟的聚才形式,来引入政府专业性人才,这种政府用人机制的创新悄......
政府雇员制的实践，标志着我国一种新的公共部门人力资源管理与开发方式的诞生。在经历了喧嚣起步、遍地开花后，政府雇员制逐渐暴露出......
中国公务员制度可以吸纳政府雇员制中的合理因素，与其把政府雇员制当作政府内部另一种用人机制，还不如把政府雇员制合法化引入中国公......
2002年6月,吉林省通过<吉林省人民政府雇员管理试行办法>,成为国内第一个"吃螃蟹"的地区;随后,武汉市宣布,将面向海内外公开招聘30......
【摘要】作为国家公务员制度完善和发展过程中的补充性制度，政府雇员制最初在吉林、扬州、深圳等地试行，并取得了一些成效，但其运行中......
产业园区是经济增长的重要支撑、经济发展的重要引擎、对外开放的重要载体和体制改革的实验基地,但由于产业园区不是一个独立的行......
政府雇员制引入了市场化、契约化的观念和做法,是政府用人体制上的一大创新和突破。本文在阐述政府雇员制产生与发展的基础上,理性......
近年来，我国一些地方政府相继采用政府雇员制这一在国外已经比较成熟的聚才形式，来引入政府专业性人才，这种政府用人机制的创新悄然推......
政府雇员制这一弹性化的政府用人体制，是我国公共部门人力资源管理改革的一种有益尝试与创新，其顺利发展将会大大促进整个公共部门人......
政府雇员制在我国一些地方的实施已经有一段时间了，尽管学界对这一制度褒贬不一，但文章认为鉴于我国具体国情，雇员制作为一套制度体系......
