目的针对当前新入职护士人文关怀能力的现状及影响因素开展深入分析,判断优质护理在临床中的价值。方法选取我院2019年12月至2020......

目的 调查新入职护理人员接受预防呼吸机相关性肺炎（ VAP）口腔护理知识培训前后对口腔护理认知度情况，以增强其对预防VAP的口腔护理认......

目的 调查新入职护理人员对机械通气患者口腔护理的认知度，为制定护理岗前培训计划提供参考。方法选取某三级甲等综合医院新入职护......

目的分析基于员工帮助计划的组织压力管理体系在临床各科室新入职护理人员中的应用效果。方法选取2017年2月至2019年2月郑州大学附......

目的探讨标准操作规程(SOP)方式培训在重症监护室新入职护理人员中的应用效果。方法选取2019年1月至2020年1月我院重症监护室新入......

目的分析阿什里德培训模式联合以问题为中心教学法对新入职护理人员岗位胜任能力的影响。方法选取联勤保障部队第九八八医院2016年......

目的观察分阶段合理培训方式匹配法在急诊科新入职护理人员培训中的应用效果。方法选择分阶段合理培训方式匹配法实施前(2015-01~2......

目的探讨基于智能结构视阈的口腔专科新入职护理人员培训方案设计与实践效果。方法将我院2014年1月至2015年12月新入职护理人员30......

目的:观察综合病例下站点式考核模式培训对重症监护室(ICU)新入职护理人员岗位胜任能力的影响。方法:选取2017年8月该院13名ICU新......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

目的探讨职业生涯规划辅导对新入职护理人员自我职业生涯管理状况和职业认同的影响,探索新入职护理人员职业生涯规划辅导的有效途......