权益薪酬相关论文
管理作为生产要素报酬较高,可能挤出作为劳动报酬的企业社保缴费,危及社保体系资金安全,恶化收入分配格局。以2007—2017年A股上市......
随着科学技术的发展,创新能力越来越成为企业竞争力和国家竞争力的核心,怎样评价和增强企业的创新能力也越来越受到企业管理者和政......
本文以A公司为例探讨薪酬方式变动对公司财务绩效影响,尤其从高管货币薪酬和权益薪酬两个角度对企业绩效产生的影响进行了深入探讨......
摘 要：某上市公司有三个大股东和众多小股东。高管薪酬由董事会决定。其由两部分构成：基本工资、年终奖金。年报高管薪酬披露部分，只......
本文介绍了我国大陆、台湾地区和IASB有关权益薪酬的准则，并对准则内容进行比较，分析了相关会计准则变动导致的经济后果。......
本文基于2012~2014年创业板上市公司的非平衡面板数据,研究了高管薪酬激励与创业型企业成长性之间的关系,探讨了创业战略导向作为......
创业导向对企业而言具有战略意义,企业的管理层对企业的成长和组织经营决策有着重要影响,创业导向能否通过对高管激励来影响企业的......
企业个人所得税纳税筹划可能影响工薪所得税数额与职工积极性进而影响薪酬的激励效应。本文基于前人薪酬激励效应的研究和中国特有......
本文主要从企业成长的角度考察我国上市公司高管薪酬结构,按高管薪酬结构分为货币薪酬、权益薪酬这种分类方法对薪酬结构中各部分......
如何提高企业高级管理人员的积极性,并有效避免企业人才流失和高管的短期行为,是学者和专家们一直关注的难点和热点问题。而高管薪......
基于创新经济理论、资源基础理论、可持续竞争优势理论,从创新投入能力、创新产出能力、创新的可持续发展能力三个维度构建涵盖17......
