横向匹配相关论文
如何使用人力资源管理实践来获得竞争的优势是目前管理研究者和企业工作者极为重视的一项研究课题.本文以我国高新技术企业为例,验......
为了解决在目标跟踪系统中,传统相关算法在目标发生目标局部遮挡或旋转等姿态变化较大的情况时容易跟踪丢失的问题,提出一种改进的基......
高管团队作为战略执行的主要负责单元,其内部高管成员之间胜任特征是否匹配已成为影响组织绩效的关键因素。针对高管团队胜任特征......
在传统制造业纷纷提出并推进产业转型升级以适应复杂多变环境要求的今天,我国不少学者对企业转型时期的管控模式、财务策略、市场......
如何利用人力资源管理实践获取竞争优势是管理学者与企业实践工作者关注的一项重要议题。基于京津冀地区164家高新技术企业的调查......
期刊
领导力开发对业务成功具有驱动作用,然而改革开放三十多年以来,我国企业依然面临着领导力反馈不佳的严峻挑战,本研究以全球最具领......