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为 什么有些员工精神萎靡，工作积极性不高；为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工，但效果往往并不理想？其实内在激励也许是一种......
美国一项研究资料表明，企业在员工情绪管理项目上每投资1美元，可以得到5～7美元的回报。旧金山的“最佳雇主研究所”每年都对全世界的......
员工的安全和健康在现代管理理论中是人力资源管理的重要部分.长期以来,企业人力资源管理的重点集中于对雇员的技能培训和报酬激励......
与传统的管理方法相比,爱抚管理的主要特点在于不把员工看成管理的对象,而是把员工当作合作伙伴和朋友,用关怀的方式赢得人心。
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社会主义市场经济本质上是一种契约经济,契约是组织存在的基础.在一个企业中,只有契约的双方分别履行自己应尽的义务,才会赢得对方......
充满爱意的大学校园，反映大学校园里个个都是充满爱心之人，处处都显示着教育爱的力量。构建充满爱意的大学校园，既是弘扬民族精神的时......
【正】2007年夏天的假新闻"纸做的包子"震惊了全国,而策划制造这起假新闻的主角就是北京电视台的临时聘用人员訾某,这起事件使人们......
21世纪以知识和技术创新为基础的知识经济时代,各行各业,国内国外闻人才竞争日益尖锐,高校必须创立良好的教学和科研环境留住人才,......
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