精神福利相关论文
摘 要：随着社会经济和文化的发展，人类的情感需求就越强烈，管理者的情感因素对企业管理的影响就越大，所以充分尊重人的需求，及时在管理......
精神福利是文化自信与文化发展的内在秩序，精神福利的文化价值逻辑及公共性追求就是实现人之根本性的精神生命活力的源泉。在进一步......
1动物福利的概念及善待动物应具备的条件1.1动物福利的概念动物福利是指善待活着的动物,减少动物死亡时的痛苦,动物与其所处环境相......
少数民族精神福利的改善与增进重要表现之一是移风易俗，黎族文化的变革与精神福利的增进，主要表现在：创建文明生态村；黎族人民以高涨的......
一说起福利，人们往往会想到钱物，一个单位，如钱物分发得多，人们便认为这是一个福利好的单位。然而就学校而言，特别是义务教育阶段的中小......
<正>员工心理健康管理是近年来企业界的热门话题,被称为员工的精神福利。从2007年以来,中国石油直属党委、直属工会把心理健康管理......
精神福利是指企业为员工所提供的各种非物质性的环境和服务。企业实施精神福利,是员工个人身心得以健康发展的必要条件,是企业在激......
<正>当前中国社会深刻转型,电力体制改革纵深推进,企业体制机制、组织结构、管理方式等不断变革,加之工作节奏不断加快、工作要求......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
精神健康作为老年人健康至关重要的组成部分,关系其生活质量和水平,建立健全老年人精神保障体系,是构建多层次老年福利保障体系的......
<正>随着人才和市场竞争的日益激烈,员工普遍感到工作过于繁忙,心理压力过重,心力疲惫不堪,时常烦躁易怒。对所从事的工作没有兴趣......
员工是企业发展的主体,也是构建和谐企业的主力军。情系群众,心系员工,促进企业和员工的和谐共赢是企业的出发点和落脚点,一个关爱......
高校女教师是女性人才群体的重要组成部分,她们在科研和教书育人方面为社会做出了巨大贡献。但与男性相比,女性科技人才的比例仍明......
社会心态是社会发展的“晴雨表”，是社会前进的“风向标”。中国正处在社会转型的历史关键点上，积极社会心态是推动社会稳步前进的必......
经济与社会双转型时期,教师职业压力问题凸显,而思想政治理论课教师作为其中一员,在压力的普遍性之上,又表现出一定的特殊性。这给......
通过对湖北孝感4村1个月的调查发现,农村留守老人问题在"三留守"中尤为突出,老年人经济上缺乏稳定保障、抗风险能力薄弱、家庭照料......
员工是企业发展的基本动力,员工精神状态的好坏、工作积极性的高低和人际关系的优劣,直接影响工作效率和企业运转。然而,由于很多......
我们正处在知识经济时代,面临着知识和智慧的竞争。"80后"知识型员工正逐步成长为支撑社会生产,知识创造、利用、增值以及发展创新......
天津一轻集团工会利用“员工心理帮助计划”模式,在100个企业的1000个班组广泛开展“党政工团四合力关爱职工,建设和谐活力班组”......
<正>员工心理健康管理是近年来企业界的热门话题,被称为员工的精神福利。心理健康管理如何在企业中充分应用并发挥作用,是一个难点......
高校要得到快速和持续的发展,务必不断解放思想,坚持科学发展观,正视高校教师的身心状况,把传统的物质福利与现代的精神福利纳入到......
