经理权力相关论文
一、案例梗概有一个经理,从小作坊起家,在管理小作坊的时候效率是很高的。他大大小小的事情都要操心,可谓是“殚精竭虑、废寝忘食......
经理权力是管理层对企业管理的影响依赖于权力的表现，是经理实现自身意愿的能力。经理权力来源于法定权、结构权等正式权力以及基于......
在愈加动态的竞争环境下和越来越扁平化的组织里,人力资源政策和实践也越来越多元化,人力资源方案早已不仅仅是由人力资源部门独立......
本文以Bebchuk(2002)提出的经理权力理论为基本理论,选取了16家上市银行中1998-2008年的数据为样本,运用了回归分析的方法,分析了......
专业经理阶层的形成和发展过程大体上与现代公司制度的发展同步.现代公司管理已成为一种专业性极强的工作,经理权力日见膨胀.总体......
摘 要：文章在回顾国内外经理报酬的相关理论和实证研究结果的基础上，选择我国A股上市公司总经理的任期作为经理权力的衡量变量来构建......
最优契约理论认为有效的薪酬契约可以激励经理最大化股东价值,因而能够降低代理成本。然而,经理权力理论并不认为薪酬契约能够降低......
基于中国制度背景与组织行为学相关理论,笔者从经理年龄、经理任期和经理持股比例三个方面,以2006年～2008年中国上市公司数据为研究......
现有对所有权与经营权相分离公司的激励契约有效性的理论解释有两种:最优契约理论与经理权力理论。本文通过对两种理论的再考察和......
随着以股份有限公司为基本组织形式的现代公司制度的演进、发展，企业中所有权与经营权分离，支薪经理在企业中的作用越来越突出。经理......
笔者以我国上市公司为研究样本,实证分析在不同产权性质的企业中,市场化进程对于经理权力抑制作用所产生的差异.研究结果表明,经理......
本文以中国沪深两市2004—2036年A股上市公司为样本，考察了经理权力与公司经营绩效之间的互动关系。研究发现，经理任期受公司经营绩......
文章系统回顾经理权力理论,分析经理权力的认知与度量,指出经理权力综合评价法的研究价值;并基于经理权力视角,解释高管薪酬失控及......
