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本文从分析经营者劳动的特点、作用出发，结合我国经营人才短缺的现状，论述了在分配上调动经营者积极性的重要性和迫切性，并试图探讨要......
广西柳州市1998年4月和1999年9月先后成立了“柳州市企业经营管理者任职资格评价推荐服务中心”(简称“评荐中心”)及“柳州市企业......
以建立现代企业制度为目标的我国国有企业改革,必须在建立企业法人产权制度的同时,建立起有效的经营者行为激励与约束机制,这是防......
民营企业的壮大增加了所有权监督成本,激化了所有权监督矛盾.由于民营企业集中单个资本进行股份制改造,产权主体的多元化、企业资......
我国国有企业当前遇到了前所未有的困难，其突出表现就是，国有企业的亏损额和亏损面近年来一直呈上升趋势。国有企业的大幅度亏损问题......
从资本结构看国有企业的重组北京大学中国经济研究中心研究员张维迎在这篇文章里我谈三个问题：一是有关企业资本结构和企业破产的理......
公司治理结构对于企业在竞争激烈的竞争环境下生存和持续稳定地发展具有重要意义。而国有企业作为发展历程特殊、具有特殊性质的企......
ESO作为一种激励经理人员的制度,其激励机制的作用依赖于完善的市场制度。我国目前实施ESO制存在着股票市场不完善、经营者市场尚......
本文探讨了我国上市公司实施股票期权激励制度时在法人治理结构、资本市场、经营者市场、公司控制权市场、评价指标体系以及股票来......
股权激励目前已被广泛使用.有些企业没有充分认识股权激励机制的特征,甚至把它当作搞活企业的'灵丹妙药'.股权激励的有效......
【正】 所谓信息素养,就是人们在实践中加工、传递和吸收利用信息的一种潜能。在现代化商品生产社会中,市场行情风云变幻,市场竞争......
在现代企业制度条件下 ,所有权和经营权的分离 ,会导致委托—代理问题的出现。对于委托—代理问题 ,可以从企业内部激励和控制机制......
国有企业改革，是市场经济在中国发展的必然要求。从国有企业经营者的激励和约束机制进行探讨，指出建立和形成一个比较完善的经营者市......
