群体组织公民行为相关论文
随着团队作业方式的不断推行,对提升团队绩效问题的探讨越来越引起管理界的兴趣。目标承诺作为实现目标的决心,是影响绩效的重要因......
以37个企业部门中的501位员工为对象实施问卷调查,使用多层验证性因子分析技术对群体组织公民行为的组群特性进行了检验,并运用多......
组织敌意氛围对雇员和群体会产生严重的消极影响,然而以往研究较多关注敌意氛围对雇员个体层面结果变量的影响,而对群体层面的影响......
以37个工作群体中的501位员工为对象,探讨群体规模与领导行为对群体组织公民行为的影响。运用多层验证性因子分析技术对调查数据进......
随着团队工作方式的不断推行,对组织中群体层面现象的探讨越来越引起管理界的兴趣。本研究试图以团队成员为对象,探讨群体目标承诺......
随着组织研究中多层次理论和研究的发展,群体组织公民行为已成为组织公民行为研究领域的一个热点。本文梳理和归纳了群体组织公民......
