群体绩效相关论文
决策群体的功能好坏,直接取决于该群体的特征是否合理.Grofman等指出决策科学以及其相关学科,都期望知道群体特征如何影响群体绩效......
管理学界有关组织冲突的研究已持续大半个世纪，从冲突的动因、分类、过程、管理、效用等做了深入研究，在有关冲突管理的诸多方面已达......
团队的类型有很多,最常见的有三种类型,分别是解决问题型、自我管理型以及多功能型团队.企业在组建团队时必须将团队的工作与企业......
在商务课程教学实践中,教师将群体学习法贯穿于本科和研究生层次的课程教学,观察并记录了不同层次的学生所组建的临时群体和长期群......
任务类型是影响群体绩效的重要因素之一.国外这方面的研究已有几十年的历史,而我国还没有相关的研究工作,对国外相关研究结论进行......
如何树品牌促发展是摆在一所学校首位的问题，因此校本研修工作应得到学校极大的重视。学校应积极探索适合自身现状，能充分发挥教师个......
自我监控是与人际互动密切相关的人格特质。在群体建立和发展的过程中,自我监控不仅影响个体的人际交往质量,同时也作用于群体内部......
<正>《Educational Assessment》(《教育测评》,简称EA),创刊于1993年,由英国泰勒弗朗西斯集团(Taylor&Francis Group)旗下的Routl......
对于群体绩效问题，国外的一些学者已有涉猎，而在国内，该研究则主要集中在以下三个方面：对于群体成员差异性或多样性与群体绩效之间所存......
组织敌意氛围对雇员和群体会产生严重的消极影响,然而以往研究较多关注敌意氛围对雇员个体层面结果变量的影响,而对群体层面的影响......
近几年来 ,在群体和团队方面的研究比较活跃 ,并取得了不少新的进展。本文在近几年的国内外文献的基础上 ,着重讨论几个与群体绩效......
大学生生活在群体环境中，其行为主要受到个人层面、学校层面和社会层面等影响。从影响大学生群体的内外因素出发，与大学生在群体效应......
非正式结构体育社团是社会治理背景下的重要体育组织,对非正式结构体育社团群体凝聚力与群体绩效关系进行探讨有助于全民健身组织......
公务员群体素质是一国公务员角色意识的彰显。根据我国的历史特点和现实要求，我国公务员群体素质的形成是环境、个体素质、群体绩效......
组织研究领域,冲突一直被视为重要的群体交互过程变量。然而关于群体内冲突同绩效的关系存在很多争议,且以往的研究很少同时考虑群......
魅力型领导(charismatic leadership)是二十世纪七十年代产生的新兴领导学理论,有魅力的领导者能够对其追随者产生深远的影响力:下......
心理资本是未来组织竞争优势的关键决定因素和企业真正有价值的资产,它能直接或间接地影响企业员工的工作态度、行为和绩效。本文......
【正】 1 前言 如何增强体育教师群体的凝聚力,提高体育教师群体绩效,这对深化学校体育改革,提高教学质量都是一个十分重要的问题......
群体绩效是衡量企业竞争力强弱的重要指标，群体绩效的高低主要受到群体构成、群体工作过程、群体动机、群体目标设定、群体压力和群......
以250名中国企业员工为样本的分析结果表明,魅力型领导风格对群体绩效和群体成员的工作态度会产生积极的影响力;但是魅力型领导风......
知识共享有助于群体绩效水平的提高,然而对于拥有不同知识位势的个体而言,其绩效水平的高低却取决于知识共享的机制。本文分析了影......
本文以实证调查的方式探讨了魅力型领导风格在群体层面的影响力和作用机制。结果显示,魅力型领导风格对于群体效能感和群体绩效具......
国外有很多关于成员文化异同对群体绩效影响的研究,国内却极少。国外研究发现,群体成员文化的差异和相似对群体绩效的影响都不是绝......
随着群体断层逐渐成为群体多样性研究的新角度,本文在对国内外群体断层理论总结和评述的基础上,立足本土文化,应用扎根理论研究方......
