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预算管理是现代化企业必备的管理环节之一,其不仅会对企业的资金利用情况造成直接的影响,还与企业的经济效益存在一定的必然联系性......
绩效考核是行政事业单位人力资源管理的重要内容,尽管行政事业单位改革的不断深化,对绩效考核工作越来越重视,但行政事业单位绩效......
绩效考核是人力资源管理工作中的重中之重.对企业的生存与发展有着非常重要的意义.绩效考核是企业人力资源管理的一个重要方面,是......
重视和加强员工培训,对于指导员工职业生涯规划、促进企业生产经营的发展、提高企业劳动生产率有着重要的作用。文章通过对企业绩......
绩效考核是人力资源管理中的重要环节,企业通过绩效考核管理选拔员工,可以让企业更加清晰地了解到员工工作的完成情况,以及员工的......
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自2010年开始,国资委在央企范围内全面推行经济增加值(EVA)考核,但煤炭企业在实际应用中遇到了一些问题。本文结合煤炭企业的发展......
期刊
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在中国企业国际化背景下,本文以石油贸易公司为例,研究其绩效考核体系,重点放在全流程管控上,从职责分工、计划制定、考核维度、评......
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本文从员工考核评价体系建设的科学性和实用性角度,对员工考核评价指标的设置、方式方法的选择、评价结果的应用进行分析,提出应注......
随着近年来国家对矿山企业的安全生产水平要求越来越高，矿山安全工作也得到了更高的重视。非煤矿山安全标准化体系的建立和运行是提......
