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[摘 要] 高职营销类专业在现今工作中的岗位有销售代表、市场策划、业务主管、市场营销等。在通常情况下，这些岗位都具有预防经济纠......
薪酬管理对人力资源开发、员工激励等方面起着重要的作用.员工对企业薪酬的满意度,将影响员工的稳定性和企业的可持续发展.怎样搭......
本文围绕A公司营销类岗位现有薪酬体系存在的问题，结合宽带薪酬管理理论，针对性地开展了营销类岗位宽带薪酬体系的构建设计。......
面对2009年严峻的市场形势,中国石化销售系统的技术比武紧紧围绕“两保、三不降、一提高”这一核心,将“平时即是赛时,赛时检验平......
创新能力不足制约了高职教育的发展,合作协同成为提升创新能力的重要途径。本文立足于企业视角,以企业人才需求为导向,采用问卷调......
"要想取得村民信任,光靠说,即便磨破嘴皮也是不管用的,细算账才是硬道理。"这是紫云自治县板当镇洛麦村第一书记严召波,深扎基层与......
企业的生存与发展更加依赖于员工职业素质,人力资源管理水平的全面提升已经成为亟待解决的关键环节,其中人才甄选、培养和绩效考核......
应用型本科的人才培养必须以市场的需求为最终落脚点.以航运类应用型本科院校为例,通过调查和分析航运类企业所设置的市场营销岗位......
现代社会经济竞争日趋加剧，其主要表现之一就是企业面临着诸多方面的挑战，企业要想在竞争中占有一席之地，不仅要不断提高自己的加工制......
