选人用人公信度相关论文
本文从“选人用人公信度”的内涵出发,从当前的领导干部选拔任用出现的新情况、新问题出发,重点研究了选人用人公信力的评价体系。......
选人用人问题关系到国家的盛衰和民族的兴亡。我们党执政后，围绕建立一支高素质的干部队伍，在干部制度改革上进行了积极的探索和大胆......
落实科学发展观,提高选人用人公信度是新时期干部选拔任用的根本标准。坚持按科学发展观要求选人用人,是营造选人用人良好体制的有......
选人用人公信度是干部群众对干部工作的满意度。就高职院校而言，创新干部选拔形式，提高选人用人公信度，建设高素质的干部队伍，是一项事......
高校在干部选拔任用中要充分体现党的群众路线，将群众公认渗透到选人用人的各个环节，充分尊重保障群众的各项权利。创新科学的选人用......
提高选人用人公信度是当前干部人事工作面临的一个突出问题。改革开放以来我党通过推进干部人事制度改革,在提高选人用人公信度方......
任前公示制作为干部工作的基本方法和制度,在实施过程中,还存在着如何顺应新的形势不断拓展和深化的问题。从增加选人用人权力运作......
十七大报告就深化干部人事制度改革问题指出:"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则提拔干部,提高选人用人公信......
中国共产党历来重视选人用人问题，干部的选拔任用过程和结果的“群众公认”问题多次在党中央领导人的讲话和报告中体现。胡锦涛同志......
完善干部选拔任用机制具有非常重要的现实意义。当前,干部选拔任用的民主机制不够健全,干部选拔任用的标准不够明确,干部考察评价......
