领导目标相关论文
随着我国全面融入国际经济和市场竞争中,创新对于提升国家竞争力以及对于形成企业的竞争优势有着越来越重要的作用,创新正成为企业......
领导威信是指领导干部在群众中的威望和信誉,一个领导者,要有效地实现领导目标,不但要有权力,而且更需威信.如何提高领导干部威信......
主要观点:本文所谓协调,是指领导者为实现组织目标,而运用各种措施和方法,使其所领导的组织同外部环境,以及组织中的各个部分和组......
组织管理能力是指导者在领导活动过程中,正确运用手中的权力,协调组织关系,合理调动、利用、配置和开发各种资源,高效地实现领导目......
下属对领导者影响的心理反映，是领导与下属之间心理距离的测量标尺之一。领导与下属之间的心理关系发展，通常会出现三个距离段。最佳......
所谓激励就是为了使员工产生领导者所期望的行为,根据员工的需要设置某些目标,并通过科学的社会动力机制和价值观念导向使员工产生......
领导威信是指领导者在被领导者心目中的威望和信誉, 它是使被领导者信任和服从领导者的一种精神感召力，是领导者一言一行引起群众共......
随着我区电力体制改革的不断深化，一批年富力强的中青年干部脱颖而出，走上了代管县供电企业的领导岗位。笔者认为，如何正确认识自己的......
现代领导活动充满了纷繁复杂的矛盾,而领导工作的一个重要方面就是解决矛盾.矛盾双方既相互对立与排斥,又相互依赖与联系,领导效益......
领导活动是领导者为实现领导目标而进行的社会群体实践活动。领导活动由于其明确的目的性和社会实践的复杂性，实践效果的社会性，自然......
激励的方法有很多,然而就保证领导目标的实现而言,责任激励更能激发人们工作的热情.领导干部在赋予下属责任、检查下属责任和追究......
领导方式直接关系着领导活动的成败,关系着领导目标和任务能否实现.随着形势的发展,新问题新情况不断出现,旧有的领导方式已经无法......
有效执行是领导活动成败的关键，必须针对其实施性、目标性、时间性、强制性、务实性和创造性等特点，从实际出发，将领导者的基本行为，构......
一个领导者刚刚上任，来到一个新组织群体中，必须被广大干部群众所接纳，成为他们中间的一员，这样，群众才会接受领导者的领导和影响，而领导......
唯物辩证法告诉我们,世间万物,其对立面都是一种客观存在,不过只是具有或隐或显、或大或小、或强或弱、或近或远的区分罢了.领导者......
领导魅力是指领导者在领导活动中对被领导者产生的吸引力、凝聚力、感召力以及由此而产生的来自被领导者自愿的愉悦的心理支持,从......
在管理学意义上，所谓协调，即领导者为了实现既定的领导目标，采取各种方法和手段，妥善处理各种关系，协调各方面力量，以达到相互配合、步调......
我们如果把领导者率领和引导组织在一定条件下实现特定目标的领导活动比喻成一场赶考的话,便能发现：有的“考生”交出了满意答卷,最......
很多时候,实现领导目标,需要多个业务交叉部门协作,牵头副职需要做很多协调工作,常常会遇到思想沟通不畅、工作职责不清、工作推进......
