领导职务终身制相关论文
从30多年干部制度改革的历史进程和具体实践来看,我国干部选拔路径的演变大体上经历了以下三大阶段:rn一、中共十一届三中全会至十......
1989年9月4日,邓小平向中央政治局请求退休。还在1980年,德高望重的邓小平就提出要改革党和国家的领导制度,废除干部领导职务终身......
权力滥用和腐败是社会毒瘤,是影响经济社会发展、国家长治久安的致命风险,它侵蚀政党自身的机体活力,是政党的大敌,也是世界政党共......
中央顾问委员会,是由以邓小平为代表的中国共产党人在特殊的历史时期提出并身体力行,为解决中央领导机构新老交替,废除领导职务终......
设立顾问委员会，是邓小平在新时期之初，为解决干部新老交替问题提出的一个过渡办法。邓小平称这种形式“史无前例”，人们称这是邓小平......
中共中央顾问委员会是以邓小平为代表的中国共产党人，在特殊的历史条件下，为解决党的中央领导机构新老交替，废除领导职务终身制，实现干......
中国的政治体制改革高放一、中国政治体制的主要特点、优点和缺点一个国家政治体制的建立和发展，不能不受四种主要因素的影响。第一......
胡耀邦是力主废除领导职务终身制并坚决身体力行的。还在1986年，我们有一次去中南海勤政殿看望他，他就告诉我们说，小平同志同他谈了，明......
1962年，邓小平同志时任中共中央书记处书记。他在《执政党的干部问题》一文中指出，多少年来，我们对干部就是包下来，能上不能下。现在看......
一邓小平是伟大的马克思主义者，无产阶级革命家、政治家、军事家、外交家，中国共产党、中国人民解放军、中华人民共和国的主要领导人......
干部年轻化是邓小平适应现代化建设和国家长治久安需要而提出的新时期干部队伍建设的一项基本要求。邓小平审时度势，身体力行，使干部......
在纪念邓小平同志诞辰110周年之际,重温邓小平废除干部领导职务终身制思想,总结和借鉴其在废除干部领导职务终身制过程中所展示出......
在干部人事制度改革方面，汕头是先锋。自1984年下半年开始，汕头特区率先向领导职务终身制宣战，改干部无限期委任制为任期制，并在企业试......
纵观国际共运史,领导职务终身制起源于德国社会民主党,在苏共斯大林执政时期开始形成并制度化。20世纪50年代始毛泽东便高瞻远瞩地......
1964年4月17日是赫鲁晓夫的70岁寿辰。苏联党和政府为他举办了隆重的庆典，其规模和声势仅次于1949年庆祝斯大林的70岁寿辰。祝寿活......
【正】 培养接班人问题,是关系到社会主义事业是否后继有人,我们党和国家能否长治久安的战略问题。作为我们党和国家的杰出领袖,第......
自改革开放以来,我国政府已经进行过六次机构改革。改革开放之后,国务院机构曾经在1982年之前达到100个,这也是新中国成立以来的最......
1978年前:没直接提出干部退休制度问题,但间接触及到这个问题新中国成立时,党和政府的绝大部分干部都很年轻;到20世纪60年代,省部......
