竞技体育后备人才的培养与我国竞技体育的发展息息相关,注重后备人才的梯队建设才能更好为我国竞技体育源源不断输送人才。跆拳道项目是河南省竞技体育优势项目之一,各地市业余体校跆拳道队为省、国家运动队培养并输送了一大批后备体育人才,其中不乏日后成为奥运会、亚运会冠军和全国冠军的优秀运动员,业余体校对于河南省竞技体育发展的作用不容小觑。基于此,本研究运用文献法、调查法、数理统计法等研究方法,从河南省业余体校跆拳道队梯队建设现状入手,为河南省跆拳道项目可持续发展及人才输送提出对策和建议。调查结果发现:在河南省业余体校跆拳道项目中,男性运动员数量多于女性运动员,运动员毕业后对升学的需求大,但运动员的文化课基础薄弱、学习成绩一般,存在学训冲突问题。近年来跆拳道运动员等级评定标准难度加大,一定程度上阻碍了有意向从事体育运动的人选择练习跆拳道。在河南省业余体校跆拳道教练员队伍中,男性教练员人数多于女性教练员,以35岁以下的年轻教练员为主,教练员专业技术水平较高,多数接受过良好系统的教育,参与进修学习的积极性高。但教练员群体参与科研工作次数少,在执教过程中面临的不利因素较多。在运动队梯队建设的问题上最明显的问题是后备人才质量不高,资金与硬件设施仍需加强。为了能够解决这些问题,建议运动队也可以寻找赞助商进行赞助支持,多种来源渠道增加运动队经费,增强硬件设施改善运动员的训练环境。提高运动员文化素质,完善运动员的出路及输送渠道,在运动员选材上要拓宽选材路径,加强体教融合,扩大群体基数并提升后备人才水平质量。提升教练员群体职业素养、执教能力、薪资待遇水平,加强运动队的教练员配置。