自改革开放以来,我国第三产业飞速发展,其增加值从872.5亿元增加到2020年的553977亿元,占比由1978年的24.6%增长到2020年的54.5%,但其结构却不甚合理。影响第三产业结构的因素有很多,长期以来,学者们从不同角度对其进行了探究,本文试图从最低工资的角度研究对第三产业结构的影响,这对我国新常态下经济结构的调整有重要意义,同时也是本文的一个创新点。另外,本文的其他创新点还有:研究角度比较丰富,分别从相对量、绝对量、行业性质、时间、空间的角度研究了最低工资对第三产业结构的影响,使研究结果具有普遍适用性;同时从经济学原理出发结合实证研究,让研究结果有坚实的理论基础和现实基础。金无足赤,本文也存在着一些研究方面的不足,有待进一步改正。首先由于数据的不可获得性,本文只收集到了第三产业内部四个行业的数据和最低工资的省际层面数据;研究主要是从面板数据的角度进行的,后继者们可以从时间序列的角度对此进行进一步的研究。本文通过工具变量法、固定效应模型、自回归分布滞后模型研究了最低工资对第三产业结构的影响,文章由五个部分组成:第一部分为绪论,阐述了本文的研究背景、研究意义、研究内容、研究方法、创新点与不足。第二部分为文献综述,对中外学者的相关文献进行点评与比较。第三部分是发展现状和理论分析,对最低工资和第三产业结构的现状进行了说明,并从经济学的角度,从理论层面分析了最低工资标准对第三产业结构的影响。第四部分为实证研究,用现实中的经济数据,从相对量、绝对量、行业性质、时间、空间的角度研究了最低工资对第三产业结构的影响。第五部分得出结论并提出了相关的政策建议。本文的主要结论有:（1）从产值的绝对量来看,提高最低工资对第三产业及其内部的四个子行业均有促进作用,但由于产值增速不同,所以导致了最低工资对第三产业产值的相对量有不同的作用,具体表现为:提高最低工资,对批发零售业、餐饮住宿业、交通运输业的占比有抑制作用,对第三产业、金融业占比有促进作用。（2）从行业性质来看,由于消费型服务业属于劳动密集型行业,生产型服务业属于资本密集型服务业,所以最低工资对它们的影响效果不同,表现为提高最低工资对消费型服务业有抑制作用,对生产型服务业有促进作用。显然提高最低工资,有利于第三产业向高经济附加值的方向发展。（3）从时间的角度看,提高最低工资对第三产业、金融业占比的促进作用长期效应大于短期效应,对餐饮住宿业、交通运输业的抑制作用长期效应小于短期效应;从空间的角度看,提高最低工资,无论是促进作用还是抑制作用,对中西部的作用效果均大于东部,具体的作用效果方向同全国地区。也就是说,提高最低工资不仅长期有利于我国第三产业结构的优化升级,而且还有利于缩小第三产业的东西部差距。综上所述,提高最低工资能够优化第三产业结构,有利于经济高质量发展、增进民生福祉。